Бухгалтер по заработной плате и кадровому учету
Заработная плата: от 100 000 ₽ + ежемесячная премия по результатам работы
Тип занятости:
- трудовой договор (ТК РФ);
- сотрудничество с самозанятым;
- договор с индивидуальным предпринимателем.
О компании
ООО “Блокнот” — современная аутсорсинговая компания, оказывающая комплексные услуги по бухгалтерскому, налоговому, кадровому и юридическому сопровождению бизнеса.
Мы активно развиваемся, автоматизируем процессы, внедряем современные цифровые технологии и расширяем команду профессионалов.
Наши клиенты — компании различных отраслей экономики по всей России.
В связи с ростом количества клиентов приглашаем опытного бухгалтера на участок “Заработная плата и кадровое делопроизводство”.
Чем предстоит заниматься
Полное ведение участка заработной платы и кадрового учета по закрепленным клиентам.
В зоне ответственности:
- расчет заработной платы;
- расчет отпускных;
- расчет больничных;
- расчет командировок;
- расчет компенсаций;
- расчет среднего заработка;
- начисление премий;
- расчет удержаний;
- исполнительные листы;
- удержания по заявлениям работников;
- расчет при увольнении;
- начисление пособий;
- взаимодействие с СФР;
- оформление ЭЛН;
- кадровое сопровождение организаций;
- оформление приема, перевода, увольнения;
- кадровые перемещения;
- оформление отпусков;
- ведение личных карточек;
- оформление приказов;
- ведение трудовых книжек;
- электронные трудовые книжки;
- оформление уведомлений;
- миграционный кадровый учет работников;
- сопровождение иностранных работников;
- контроль разрешительных документов иностранных граждан;
- работа с гражданами ЕАЭС;
- подготовка кадровой отчетности;
- подготовка отчетности по заработной плате;
- подготовка отчетности в ИФНС;
- подготовка отчетности в СФР;
- ответы на требования контролирующих органов;
- консультирование клиентов по вопросам трудового законодательства;
- консультирование клиентов по вопросам начисления заработной платы;
- участие в автоматизации процессов;
- контроль корректности отражения операций в 1С;
- участие в разработке внутренних регламентов.
Объем работы
Ведение кадрового и зарплатного участка общей численностью до 600 работников по нескольким организациям.
В составе работников имеются:
- иностранные граждане;
- граждане ЕАЭС;
- высококвалифицированные специалисты;
- дистанционные сотрудники;
- совместители;
- работники со сменным графиком.
Наши ожидания
Мы ищем специалиста, который:
- имеет опыт работы бухгалтером по заработной плате не менее 3 лет;
- уверенно знает Трудовой кодекс РФ;
- знает Налоговый кодекс РФ в части НДФЛ;
- знает законодательство о страховых взносах;
- имеет практический опыт кадрового делопроизводства;
- имеет опыт сопровождения иностранных работников;
- умеет работать с большим объемом информации;
- обладает высокой внимательностью;
- способен самостоятельно принимать решения;
- умеет расставлять приоритеты;
- любит порядок в документах;
- ориентирован на качественный результат.
Обязательно
Опыт работы в программах:
- 1С:Зарплата и управление персоналом;
- 1С:Бухгалтерия;
- Контур;
- СБИС;
- Microsoft Excel (уверенный пользователь);
- Word;
- электронный документооборот.
Будет преимуществом:
- опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге;
- опыт сопровождения нескольких юридических лиц одновременно;
- опыт прохождения проверок контролирующих органов.
Мы предлагаем
✔ оклад 100 000 -120000₽;
✔ ежемесячную премию за качество и выполнение KPI;
✔ возможность существенного роста дохода;
✔ оформление:
- по ТК РФ;
- как самозанятый;
- по договору с ИП;
✔ стабильную загрузку;
✔ интересные задачи;
✔ современную автоматизированную систему учета;
✔ профессиональную команду;
✔ поддержку руководителя;
✔ возможность карьерного роста до ведущего специалиста или руководителя направления;
✔ обучение за счет компании;
✔ доступ к профессиональным сервисам и правовым системам.
Личные качества
Мы ценим сотрудников, которые:
- умеют мыслить системно;
- ответственны за результат;
- любят порядок;
- умеют общаться с клиентами;
- не перекладывают ответственность;
- стремятся к развитию;
- готовы предлагать улучшения процессов.
Условия работы
- достойный уровень оплаты труда;
- прозрачная система премирования;
- выплаты без задержек окладной части;
- полный рабочий день;
- современная корпоративная культура;
- долгосрочное сотрудничество;
- возможность удаленного или гибридного формата (по результатам собеседования).
Если Вы
✔ умеете вести участок полностью самостоятельно;
✔ уверенно работаете с зарплатой и кадрами;
✔ знаете законодательство и умеете применять его на практике;
✔ хотите работать в быстрорастущей профессиональной компании —
будем рады видеть Вас в нашей команде!