АО «Завод №9» является одним из крупнейших промышленных предприятий УрФО с 80-летней историей приглашает на постоянную работу на должность Начальника производства.
Требования:
- Законченное высшее техническое образование (машиностроение)
- Опыт работы на промышленных предприятиях от 3-х лет и не менее 1 года на руководящей должности
- Знание технологии производства и специфики работы оборудования, чтение чертежей, технической документации, маршрутных и оперативных карт, спецификации, принципы работы станков с ЧПУ и особенности их загрузки.
- Понимание машиностроительного производства: механообработка, термообработка, сварка, сборка: знание допусков и посадок, основ материаловеденья
- Знание методов оперативного планирования и диспетчеризации, нормативов трудоемкости, норм расхода материалов, принципы расчета загрузки мощностей
- Лидерские навыки, умение управлять коллективом, выстраивать взаимодействие между подразделениями, в том числе с военным представительством
- Стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях жестких сроков и высокой ответственности
- Уверенный пользователь ПК
Обязанности:
- Организация и контроль выполнения производственной программы в соответствии с планом и сроками, оперативное планирование и диспетчеризация производства
- Формирование сменных и суточных заданий, контроль качества выпускаемой продукции, анализ причин брака и внедрение корректирующих мероприятий
- Управление производственными ресурсами, обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, ведение производственной отчетности, участие в разработке мероприятий по повышению эффективности производства, снижению издержек и сокращению простоев, взаимодействие со смежными подразделениями
Со своей стороны, мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Расширенный соц.пакет (кафетерий льгот)
- Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц, ежегодная индексация оплаты труда
- Наличие собственной столовой, комплексные обеды по льготной цене
- Для иногородних предусмотрено общежитие гостиничного типа или частичная компенсация аренды жилья
- ДМС, наличие Профсоюза и молодежной организации, насыщенная корпоративная культура
- Наличие собственного медпункта
- Корпоративный автобус: из мкр. Академический, Юго-Западный, ВИЗ (Токарей); Среднеуральск (ост. Советская, 32а) - Верхняя Пышма (пл. дворца спорта УГМК) - Веер Мол - Метро Уралмаш - Екатеринбург
- Район работы: Уралмаш, пл. Первой пятилетки