Менеджер по работе с UGC-креаторами и блогерами

Формат работы: удалённо

Занятость: частичная, проектная

Совмещение с другими проектами: возможно

Оформление: договор с самозанятым или ИП

График: гибкий, важны соблюдение договорённостей и результат

О КОМПАНИИ И БРЕНДЕ

Мы более четырёх лет развиваем товары для автомобиля, дома и ремонта на Wildberries и Ozon.

Одно из наших ключевых направлений — зарегистрированный бренд «Пшикарно!». У нас уже есть реальные продажи, тысячи отзывов покупателей и рейтинг магазина 4,8.

Идея бренда проста:

«Иногда достаточно одного пшика, чтобы стало заметно лучше».

Наши товары помогают людям самостоятельно очистить, освежить, восстановить или преобразить привычные вещи.

Сейчас мы хотим сделать бренд более живым и узнаваемым: показывать продукцию через реальных людей, жизненные ситуации, эмоции и наглядный результат «до и после».

Для этого ищем человека, который поможет сформировать постоянный пул UGC-креаторов и блогеров.

В ЧЁМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ РАБОТА

Вам предстоит находить подходящих UGC-креаторов и блогеров, договариваться с ними и доводить сотрудничество до получения готового контента.

Мы ищем не человека для массовой рассылки одинаковых сообщений, а самостоятельного менеджера, который понимает:

— какой креатор подходит конкретному продукту;

— как договориться о подходящих условиях сотрудничества;

— как проконтролировать сроки и выполнение технического задания;

— как сформировать пул исполнителей для повторной работы.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

— Искать и отбирать UGC-креаторов, микроинфлюенсеров и тематических блогеров.

— Оценивать аккаунты, портфолио, качество контента и стиль подачи.

— Подбирать исполнителей под разные товары и целевую аудиторию.

— Проводить переговоры по платному и бартерному сотрудничеству.

— Передавать технические задания и контролировать сроки.

— Координировать отправку продукции для съёмок.

— Принимать готовые материалы и формировать понятные правки.

— Контролировать получение финальных роликов и исходников.

— Вести базу креаторов и фиксировать договорённости.

— Формировать пул проверенных исполнителей для повторной работы.

— Предлагать новые идеи, типажи и форматы контента.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам подойдёт человек, который:

— легко начинает общение с незнакомыми людьми;

— умеет быть доброжелательным, но настойчивым;

— спокойно воспринимает отказы и отсутствие ответа;

— не теряет договорённости и контролирует сроки;

— способен одновременно вести несколько десятков коммуникаций;

— чувствует современные короткие видео;

— отличает просто красивый ролик от понятного и продающего;

— самостоятельно организует свою работу;

— доводит начатое до результата.

Опыт работы с блогерами, UGC-креаторами или контент-подрядчиками будет преимуществом.

Также будет плюсом:

— опыт работы в e-commerce, на Wildberries или Ozon;

— собственная база блогеров или UGC-креаторов;

— опыт бартерного сотрудничества;

— умение составлять технические задания и сценарии;

— понимание структуры продающего видеоролика;

— опыт ведения нескольких проектов одновременно.

Готовы рассмотреть сильного начинающего специалиста с хорошей насмотренностью, коммуникабельностью и системным подходом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

— Полностью удалённую работу.

— Частичную проектную занятость.

— Возможность совмещать сотрудничество с другими проектами.

— Гибкое планирование рабочего времени.

— Выплаты два раза в месяц.

— Сотрудничество по договору с самозанятым или ИП.

— Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

— Быстрое согласование решений без сложной бюрократии.

— Возможность предлагать и тестировать собственные идеи.

— Возможность влиять на подачу и развитие бренда.

— Перспективу расширения объёма сотрудничества при хорошем результате.

ПОЧЕМУ ЭТА РАБОТА МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНА

У бренда «Пшикарно!» уже есть товары, покупатели, отзывы и подтверждённый спрос. При этом UGC-направление ещё предстоит выстроить.

Вы сможете влиять на:

— выбор героев бренда;

— стиль и характер контента;

— сценарии и форматы роликов;

— формирование постоянного сообщества креаторов;

— развитие нового направления внутри бизнеса.

Мы ищем человека, которому будет интересно не только закрывать отдельные задачи, но и видеть, как его работа помогает бренду становиться узнаваемее.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Расскажите о своём опыте и ответьте на вопросы в форме.