Директор департамента внедрения 1С

Компания NOVARDIS имеет более 20 лет опыта реализации цифровых проектов для повышения конкурентоспособности бизнеса.

Сейчас мы масштабируем направление 1С, применяя лучшие практики, методологию и стандарты корпоративного класса (SAP) к проектам на базе 1С:ERP и 1С:ERP УХ. Мы не ограничиваемся рынком РФ и работаем с крупным коммерческим сектором.

Нам нужен лидер, который возьмет на себя управление департаментом внедрения 1С, выстроит операционные процессы по стандартам Big4/SAP и обеспечит коммерческий рост направления.

Основные задачи:

Стратегия и Финансы

• Формирование и реализация коммерческой стратегии развития направления 1С.

• Управление P&L департамента: бюджетирование, контроль маржинальности, управление затратами и доходностью.

• Достижение утвержденных KPI по выручке, загрузке ресурсов и качеству.

Продажи и развитие бизнеса

• Выполнение плана продаж, выполнение утвержденных коммерческих показателей Департамента.

• Построение системного процесса привлечения новых клиентов и развития существующих. Личное участие в ключевых переговорах с C-level заказчиками.

• Активное участие в presale-активностях: встречи с C-level заказчиками, защита архитектурных и методологических решений, оценка трудоемкости и бюджетов. Подготовка и защита сложных коммерческих предложений и тендерной документации.

• Формирование и развитие продуктового портфеля услуг.

• Развитие отношений с технологическими партнерами, получение и монетизация партнерских статусов и сертификаций «1С».

• Контроль коммерческих обязательств. Обеспечение финансовой эффективности проектов на всех этапах, от подписания договора до закрытия актов.

Операционное управление и Качество (Delivery)

• Управление портфелем крупных коммерческих ERP-проектов полного цикла.

• Выстраивание бизнес-процессов и практик внедрения по стандартам корпоративного класса (SAP/Big4).

• Архитектурный и экспертный контроль проектных решений, проведение внутренних ревью.

• Предиктивная аналитика проблемных проектов, аргументированное управление эскалациями и претензионной работой.

• Внедрение современных методологий и AI-инструментов в проектную деятельность.

Команда и Стейкхолдер-менеджмент

• Линейное и матричное руководство командой 60+ человек (архитекторы, функциональные консультанты, руководители проектов).

• Планирование загрузки, разрешение ресурсных конфликтов между проектами.

• Найм, онбординг, оценка, формирование кадрового резерва и планов преемственности.

• Регулярный статус-репортинг для топ-менеджмента и ключевых заказчиков.

• Имеете подтвержденный опыт руководства направлением 1С в крупном системном интеграторе, консалтинговой компании или франчайзи корпоративного уровня.

• Успешно управляли командой от 40 человек (желательно с опытом масштабирования).

• Обязательно имеете опыт работы в консалтинге. Приветствуется опыт в SAP-проектах или переход из SAP в 1С, а также бэкграунд Big4.

• Глубоко понимаете жизненный цикл внедрения 1С:ERP / 1С:ERP УХ в крупных коммерческих организациях. Знаете бизнес-процессы и учет.

• Умеете «продавать» экспертизу, выстраивать воронку продаж, говорить на одном языке с бизнес-заказчиком и первыми лицами. Понимаете финансовую модель консалтинга.

• Наличие собственной клиентской базы (наработанный нетворкинг) в коммерческом секторе.

• Имеете опыт работы с крупными коммерческими заказчиками (B2B, сложные стейкхолдеры, договоры с поэтапной сдачей).

• Обладаете навыками быстрого погружения в сложный проект и его стабилизации.

• Владеете навыками планирования и контроля бюджетов.

• Желателен опыт получения сертификаций и партнерских статусов 1С.

• Обладаете системным мышлением и умением балансировать между процессами и результатом.

• Проявляете жесткость в отстаивании интересов компании при эскалациях.

• Умеете выстраивать эффективную коммуникацию с разными стейкхолдерами.

• Свободу действий — только цель и полная поддержка
• Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста
• Конкурентную заработную плату, официальное оформление и социальные гарантии в ИТ-аккредитованной компании
• Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний
• Гибкое начало рабочего дня - в уютных офисах (СПб, Москвы) или из дома. Мы предоставим всё необходимое оборудование и мобильную связь
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Финансовую поддержку сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе