Начальник абонентского отдела

Руководство и координация деятельности абонентского отдела.

Совершенствование методов сбора и обработки информации о поставляемых абонентам коммунальных ресурсах.

Организация работы с персоналом, осуществляющим деятельность по абонентскому обслуживанию потребителей.

Организует подготовку и заключение договоров с потребителями коммунальных ресурсов.

Контролирует выполнение договорных обязательств по поставке и потреблению коммунальных ресурсов;

Проводит количественный и качественный анализ данных об объемах потребления коммунальных ресурсов, прогнозирует перспективы их потребления;

Обеспечивает составление статистической отчетности и предоставление её в установленном порядке в соответствующие органы;

Организует работу отдела по расчетам и контролю поступления оплаты за предоставленные коммунальные ресурсы;

Подготавливает плановые показатели реализации по обслуживаемым потребителям;

Обеспечивает прием абонентов, ведение с ними переговоров по вопросам порядка оплаты и согласования величины текущей задолженности и условий ее погашения;

Организует ведение непрерывного документального учета начисления и поступления оплаты за предоставленные потребителям коммунальные ресурсы, подготовку и представление пользователям информации данных по фактической оплате и дебиторской задолженности абонентов;

Организует ведение работы с потребителями коммунальных ресурсов, направленной на снижение или предотвращение образования (возрастания) дебиторской задолженности.

Осуществляет расстановку персонала отдела по направлениям деятельности и контролируемым объектам, подготавливает и выдает ему планы работ и текущие задания, обеспечивает необходимые условия для их выполнения.

Планирует деятельность персонала структурного подразделения, определение целевых показателей его работы.

Контролирует выполнение производственных заданий персоналом по обеспечению учета, контроля и управления процессом предоставления коммунальных ресурсов потребителям.

Организует подбор кадров структурного подразделения;

Выполняет приказы и распоряжения директора предприятия.

высшее экономическое или техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или средне -специальное стаж работы не менее 5 лет.