Набережные Челны, Старосармановская улица, 11
обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защита его законных прав и интересов;
ведение работы по мониторингу действующего законодательства РФ и осуществление информирования сотрудников организации об изменениях;
организация и непосредственно осуществление ведения судебной работы, в том числе в порядке регресса и работы по исполнению судебных актов (исполнительное производство);
осуществляет обобщение и анализ результатов претензионной, судебной работы, а также работы по заключению и исполнению договоров. По результатам анализа вносит предложения по изменению условий договоров, локальных нормативных актов и процессов в организации, осуществляет контроль внедрения указанных изменений;
представляет интересы Общества в судебных органах, государственных контрольно-надзорных органах на основании выданной доверенности.
принимает участие в осмотре жилых и нежилых помещений по жалобам граждан, в том числе с участием экспертных организаций;
участвует в проверках, проводимых в Обществе государственными контрольно-надзорными органами;
участвует в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Обществу.
осуществляет правовую экспертизу документов о привлечении работников Общества к дисциплинарной и материально ответственности;
разъясняет действующее законодательство и порядок его применения, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе;
осуществляет консультирование, предоставляет письменные заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества;
участвует в разработке типовых форм договоров для применения в работе структурными и обособленными подразделениями Общества.
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
официальная заработная плата + годовая премия.
график работы 5/2 с 7-30 до 16-00 (суббота, воскресенье – выходные);
ДМС;
льготные условия при приобретении жилья от застройщика "ДОМКОР";
корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров;
корпоративные мероприятия для работников;
подарки сотрудникам и детям;
обучение за счет компании и т.д.