Генеральный директор Завода ЖБИ

1. Развитие бизнес-процессов, разработка стратегии производственного развития:

- формирование стратегии развития производства;

- выработка планов развития производственных мощностей и внедрение инноваций для повышения конкурентоспособности компании.

2. Оптимизация производственных процесов:

- разработка и недрение методов оптимизации производства с целью повышения эффективности, сокращения издержек и улучшения качества продукции.

3. Бюджетирование и финансовый контроль:

- участие в оформлении бюджетов производственной деятельности;

- контроль расходов и обеспечение соблюдения финансовых показателей.

4. Анализ результатов производственной деятельности:

- проведение анализа производственной деятельности с целью внедрения улучшений;

- корректировка стратегии и принятия решений по оптимизации производства.

Требования:

1. Стаж работы на руководящих должностях в строительной сфере (в том числе на бетонном производстве) не менее 5 лет.

2. Наличие глубокого понимания специфики производства железобетонных изделий, стандартов качества, норм безопасности на заводе, особенностей работы с проектной документацией, сметного дела.

3. Знание нормативно- правовой базы в сфере строительства, ТК РФ, ГК РФ, договорное право.

4. Способность выстраивать стратегию завода, управлять рисками, мотивировать команду и делегировать задачи.

5. Умение принимать взвешенные решения в условиях неопределенности, анализировать данные, просчитывать последствия.

6. Знать и уметь планировать производство, выстраивать логистику поставок сырья и отгрузки продукции.

7. Умение работать с персоналом, выстраивать коммуникации с работниками предприятия, участвовать в согласовании кандидатов на вакантные должности.

8. Наличие высшего технического образования.

9. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.

10. Опыт практического руководства производством по направлению ЖБИ как основного, а не сопутствующего.

11. Опыт по составлению бизнес-планов.

12. Владение компетенциями открытия производства.

13. Знание смежного рынка, его ёмкости.

14. Чёткое понимание финансово-управленческой части, экономики и рентабельности.

15. Навыки улучшения производственных процессов, повышения эффективности производств.

16. Опыт повышения качества продукции.

17. Развитые управленческие компетенции.

Условия:

1. Оформление в соответствии с ТК РФ.

2. Предоставление жилья за счет компании в случае релокации из дугого города (региона).

3. Компенсация ГСМ.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОТ 150000 РУБ. (УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБГОВАРИВАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ИСХОДЯ ИЗ ВАШИХ ОЖИДАНИЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ).

МЕСТО РАБОТЫ: Г. БЕЗЕНЧУК САМАРСКАЯ ОБЛАСТЬ