Мы ищем Project Manager, который возьмет на себя управление стратегически важными FinTech- и digital-проектами полного цикла от инициации и планирования до запуска и оценки результатов.
Эта роль предполагает высокий уровень самостоятельности, тесное взаимодействие с бизнесом и технологическими командами, управление несколькими потоками работ и ответственность за своевременную и качественную реализацию проектов.
Обязанности:—
Ведение проектов полного цикла: от инициации до запуска и последующего сопровождения;—
Формирование целей, задач, этапов и планов реализации проектов;—
Контроль сроков, бюджета, ресурсов и качества реализации;—
Координировать работу кросс-функциональных команд: Product, Engineering, Analytics, Design, Operations, Finance, Legal, Compliance, Risk и Information Security;—
Обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнес- и техническими командами;—
Управлять проектными рисками, своевременно выявлять потенциальные блокеры и разрабатывать mitigation plans;—
Контролировать изменения scope и оценивать их влияние на сроки, ресурсы и бизнес-результат;—
Обеспечивать прозрачность статуса проекта для всех ключевых stakeholders;—
Проводить регулярные steering/status meetings и фиксировать ключевые решения;—
Готовить executive-level отчеты, презентации и project status updates для руководства;—
Управлять несколькими параллельными инициативами и их взаимозависимостями;—
Координировать интеграционные проекты и взаимодействие с внешними партнерами, банками, платежными системами, поставщиками и подрядчиками;—
Контролировать выполнение договоренностей и обязательств всеми участниками проекта;—
Обеспечивать соответствие проектов внутренним стандартам, требованиям Compliance, Risk и информационной безопасности;—
Организовывать запуск новых продуктов, сервисов, систем и интеграций;—
Выявлять возможности для оптимизации процессов и повышать эффективность project delivery. Требования:—
Опыт управления IT / Digital / FinTech-проектами от 4 лет;—
Опыт ведения комплексных проектов с несколькими командами и stakeholders;—
Уверенное понимание полного жизненного цикла разработки цифровых продуктов и IT-систем;—
Практический опыт работы с Agile, Scrum, Kanban и классическими подходами к Project Management;—
Сильные навыки project planning, prioritization и resource management;—
Умение работать с проектной документацией, roadmaps, timelines и executive reporting;—
Способность структурировать сложные задачи и принимать решения в условиях неопределенности;—
Сильные навыки stakeholder management и ведения переговоров;—
Умение эффективно взаимодействовать как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса;—
Высокий уровень ответственности, ownership и ориентации на результат;—
Умение работать в быстро меняющейся среде и одновременно управлять несколькими приоритетами. Будет преимуществом:
— Опыт работы в FinTech, банках, платежных компаниях или международных финансовых организациях;
— Опыт реализации проектов в сфере payments, acquiring, digital wallets, money transfers или других финансовых сервисов;
— Опыт проектов, связанных с API и системными интеграциями;
— Опыт взаимодействия с международными партнерами и распределенными командами;
— Понимание требований Compliance, AML/KYC, Risk Management и Information Security;
— Опыт взаимодействия с регуляторами или реализации проектов с высоким уровнем regulatory requirements;
— Владение Jira, Confluence и современными инструментами управления проектами;
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше для коммуникации, проведения встреч и работы с документацией.
Условия:—
Официальное трудоустройство и стабильные условия работы;—
Работу в современной и динамично развивающейся FinTech-компании;—
Участие в масштабных технологических и международных проектах;—
Возможность напрямую влиять на ключевые бизнес- и технологические инициативы;—
Высокий уровень самостоятельности и доверия;—
Взаимодействие с сильными специалистами из разных профессиональных направлений;—
Возможности для профессионального и карьерного развития;—
Международную рабочую среду и современные подходы к управлению проектами;—
Открытую корпоративную культуру и прозрачную коммуникацию;—
Возможность предлагать и реализовывать собственные инициативы;—
Комфортные условия работы, корпоративные мероприятия и командные активности.