Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению;
Принимать и регистрировать поступающую корреспонденцию, передавать на ознакомление и подпись директору филиала, передавать в соответствии с резолюцией конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки отчетов;
Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
Принимать документы и личные заявления на подпись директора филиала предприятия;
Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы директора филиала;
Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных документов, передаваемых директору на подпись.
Организовать проведение телефонных переговоров директора, записывать в его отсутствие полученную информацию и довести до его сведения ее содержание, передавать и принимать телефонограммы, своевременно доводить сведения до директора;
По поручению директора составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы исполнителям писем;
Осуществлять контроль за исполнением работниками филиала отчетов, приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений директора организации, взятых на контроль;
Регистрировать документы в журналах входящей и исходящей документации, регистрировать внутренние приказы и распоряжения в соответствующих журналах;
Обеспечивать рабочее место директора необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями;
Вести текущий и основной контроль исполнение отчетов;
Организовать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;
Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив;
Копировать документы на персональном ксероксе;
Требования:
наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы или среднего профессионального образования и стаж работы по специальности не менее 2 лет;
годные по состоянию здоровья.
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ;
заработная плата от 36 тыс. руб.;
график работы-пятидневная рабочая неделя (пн-пт, сб и вс-выходные). Режим работы: с 08:00 до 17:30, обед с 13:00 до 14:00.
на период ежегодного оплачиваемого отпуска основного сотрудника с 07.09.2026 (36 календарных дней)