Участие в разработке годовых/квартальных бизнес-планов подразделений взыскания: аналитическая декомпозиция финансовых и операционных целей;
Проведение глубокого анализа эффективности стратегий взыскания (soft/hard/legal) с расчетом их влияния на P&L;
Проведение A/B тестов для повышения эффективности сбора, оценка их эффективности;
Разработка архитектуры управленческой отчетности и дашбордов (BI) для принятия обоснованных бизнес-решений;
Техническое руководство проектами по автоматизации аналитических процессов и внедрению ML-моделей;
Разработка систем мотиваций для структурных подразделений, участвующих в процессе взыскания;
Подготовка презентационных материалов и аналитических отчетов для руководства.
Требования:
Высшее образование (экономическое, математическое, инженерное);
Опыт работы непосредственно в сфере взыскания просроченной задолженности, банковском риск-менеджменте или финтехе от 3 лет;
Управленческий опыт от 2 лет на позициях руководителя отдела/департамента с подчиненным штатом от 5–8 специалистов (аналитики, data-инженеры, аналитики отчетности);
Глубокое понимание процессов взыскания, управления проблемным портфелем и риск-метрик;
Уверенное владение инструментами аналитики и визуализации: продвинутый Excel, SQL, Power BI / Tableau / Looker или аналоги. Python/R, как преимущество;
Опыт проектирования систем KPI, метрик эффективности и дашбордов управленческой отчетности;
Системное и аналитическое мышление, умение переводить бизнес-задачи в язык данных и измеримых результатов;
Ориентация на результат, проактивность и высокая оперативность в принятии решений в условиях неопределенности.
Условия:
Возможность самореализации в быстрорастущей компании, которая является лидером рынка
Оформление в соответствии с ТК РФ, достойную компенсацию
График работы: полная занятость, 5 дней в неделю (понедельник- пятница)