Начальник производства / Руководитель производственного участка (запуск нового завода)

Компания, более 20 лет специализирующаяся на выпуске фасадного декора и архитектурных элементов, открывает второе производство в Московская обл., Одинцовский г.о., д. Назарьево. В связи с запуском новой площадки приглашаем на работу Начальника производства.

На начальном этапе (период пусконаладки и выхода на проектную мощность) методическую и техническую поддержку оказывает директор действующего производства из Крыма. В его обязанности входит передача опыта, консультирование по технологическим процессам и помощь в настройке оборудования.

Функциональные обязанности

1. Организация работы производственного подразделения на новой площадке.
2. Формирование штата предприятия: подбор, расстановка и ввод в должность производственного персонала (рабочие, мастера, технологи, сотрудники ОТК).
3. Участие в пусконаладочных работах совместно с представителями головного производства.
4. Разработка и внедрение внутренних регламентов, должностных инструкций, стандартов выполнения работ.
5. Планирование производства, контроль выполнения сменных заданий и графиков.
6. Обеспечение контроля качества выпускаемой продукции на всех этапах.
7. Контроль соблюдения технологической дисциплины, охраны труда и промышленной безопасности.
8. Организация учёта сырья, материалов и готовой продукции.
9. Представление отчётности по производственным показателям.

Требования к кандидату

1. Опыт работы на руководящей должности в производственной сфере (начальник цеха, начальник производства, заместитель директора по производству) не менее 3 лет.
2. Опыт формирования и управления производственным коллективом численностью от 5 человек.
3. Опыт участия в запуске новых производственных мощностей (приветствуется, но не обязательно).
4. Навыки разработки инструкций и технологической документации.
5. Знание основ охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
6. Системное мышление, организованность, ответственность.
7. Готовность к ненормированному рабочему дню в период запуска.

Условия работы

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
2. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
3. Полный социальный пакет.
4. Режим работы: пятидневная рабочая неделя.
5. В период пусконаладки возможны дополнительные часы работы с соответствующей компенсацией.