HR менеджер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Закрытие вакансий разных уровней (рабочий, линейный персонал, специалисты, руководители)
• Формирование профиля вакансии совместно с руководителями подразделений и работа с откликами
• Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах
• Активный поиск потенциальных кандидатов (входящие и исходящие звонки)
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи);
• Ввод в должность и адаптация сотрудников, в течении прохождения испытательного срока.

Требования:

Высшее образование, Стаж работы в HR- сфере, не менее 3-х лет.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 7 часов 30 минут до 16 часов 20 минут.

Работа в офисе компании полный рабочий день.