Менеджер по персоналу на производство

На завод ООО ЮМЕТ на постоянной основе требуется менеджер по персоналу на производство. Рассматриваем кандидатов с Шахт, Гуково, Красный Сулин только с опытом работы: КДП в полном объеме, суммированный учет рабочего времени, подбор персонала на все должности, архивное делопроизводство-200 человек. Все внутренние процессы работы КДП настроены, все автоматизировано.

Обязанности:

ведение учета личного состава в программе 1С ЗУП ( на заводе 1С:ERP ЗУП)

табельный учет рабочего времени : основной график, суммированный учет рабочего времени (смены)

прием, перемещение, увольнение, учет наставничества, переводы, работа с утвержденным штатным расписанием и СОУТ

составление и контроль выполнения графиков отпусков

ведение/хранение текущих дел сотрудников, внесение изменений в них (трудовые договора, дополнительные соглашения, форма 10 для ВК, приказы по приему, переводу, увольнению)

учет, хранение и заполнение трудовых книжек/// отчетность ЕФС 1 через КОНТУР//отчетность в ЦЗН по инвалидности (квота) квартальная/и по ветеранам боевых действий, ежегодная стат отчетность

подготовка дел текущего года на архивное хранение

поиск персонала: публикация вакансий , проведение первичных собеседований

ежедневная подача информации по заказу обедов ( за счет работодателя бесплатные обеды для всех работников+ночные смены)

выдача/учет пропусков при приеме/увольнении ( СКУД на территории завода)

подготовка ежедневного отчета для руководства на текущий день штатная расстановка

сопровождение воинского учета/ бронирования сотрудников

Требования:

опыт работы в 1С ЗУП или аналогичные программы КДП

уверенный пользователь ПК, электронная почта

Условия:

Оформление по ТК РФ, 5/2 с 8.00 до 16.30 нормированный рабочий день

ЗП 55 900 (после вычетов), только на карту

Квартальные премии после исп срока 3 мес

Компенсация ГСМ для жителей Кр Сулина, Шахт и Гуково.

Предоставляется вкусное ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ в "ланч-боксах" за счет Работодателя!

В отделе кадров 2 менеджера по персоналу, взаимозаменяемые. Подчинение директору по персоналу.