Управляющий директор на золотодобывающее предприятие в г. Чита

Приглашаем на работу Управляющего директора на золотодобывающий актив в Читинской области. Это позиция с высокой степенью влияния на ключевые показатели предприятия: от добычи и логистики до бюджета и безопасности.

Что делает нас особенными:

• Перспективные проекты. Работаем на месторождениях с высоким потенциалом, внедряем современные технологии добычи и переработки.

• Забота о людях. Создаём комфортные условия труда и жизни для сотрудников, даже вдали от крупных городов: современное жильё, питание, соцпакет, обучение.

• Стабильность и рост. Компания динамично развивается — вместе с нами растут и наши сотрудники.

• Ответственность. Бережно относимся к природе и поддерживаем местные сообщества.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечить выполнение плановых показателей по добыче и перевозке руды на ЗИФ: выстроить и контролировать операционные процессы на руднике.
• Синхронизировать работу подразделений: наладить взаимодействие между производством, техническими службами и ЗИФ, чтобы всё работало как единый механизм.
• Управлять бюджетом и бизнес‑планированием: формировать планы, контролировать исполнение, находить резервы и снижать непроизводительные затраты.
• Анализировать производственную деятельность: выявлять узкие места, внедрять улучшения и повышать эффективность.
• Обеспечивать соблюдение требований по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, природоохранному законодательству и лицензионным обязательствам.

Наши ожидания:

• Опыт операционного управления золоторудным рудником (карьер) с подтверждёнными результатами.
• Практическое знание работы ЗИФ и технических служб, понимание гравитационно‑флотационно‑гидрометаллургической схемы извлечения золота.
• Навыки бюджетирования, составления и согласования бизнес‑планов, умение работать с финансово‑экономическими показателями.
• Высшее профессиональное образование и системный подход к управлению производством.
• Ответственность, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности и вести несколько направлений одновременно.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня: пенсионные отчисления, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Белую зарплату — обсуждаем индивидуально по итогам собеседования с учётом опыта и компетенций.
• Вахтовый график 45/45.
• Отпуск 44 календарных дня (28 основных + 16 дополнительных).
• Полное обеспечение на вахте: бесплатное трёхразовое питание, комфортное проживание со всеми удобствами (кухня, санузел, душевые, прачечная) в закрытом посёлке.
• Компенсацию проезда до места работы и обратно в рамках установленных лимитов.
• Два полных комплекта спецодежды по сезону за счёт работодателя.
• Корпоративную мобильную связь для рабочих нужд.
• Заботу о здоровье и безопасности сотрудников.
• Новогодние подарки детям.