Руководитель отдела продаж

Завода по производству мучных кондитерских изделий ищет себе в команду Руководителя отдела продаж. Прямые продажи, холодная и теплая база. Компания имеет самое современное оборудование в индустрии, самые лучшие продукты, что значительно упрощает работу.

Мы глубоко заинтересованы в развитии сотрудников, обеспечении им всех возможностей для профессионального, карьерного и личностного развития.

Наша цель – создавать лучший продукт на рынке, предлагать лучший сервис, постоянно повышать эффективность бизнеса и через достигнутые результаты масштабировать бизнес.

Руководитель отдела продаж в нашей Компании - это человек, который делает продажу. Наша задача избавить наших менеджеров от «волокитной» работы не добавляющей ценности продукту, а предоставить ему все возможности для выполнения прямых обязанностей.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов в регионах РФ. Работа с холодной и теплой базой.
• Развитие действующих клиентов, увеличение отгрузок, увеличение присутствия у клиента.
• Личное ведение первичных переговоров.
• Сопровождение клиента, оказание консультаций, регулярная коммуникация, выявление потребностей в альтернативных видах упаковки.
• Ведение регулярной отчётности.
• Контроль отгрузок, дебиторской задолженности.
• Выполнение плановых показателей продаж, рентабельности сделок.

Требования:

• Опыт успешных продаж
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт проведения переговоров.
• Готовность к командировкам (до 20% рабочего времени).

Личные качества:

• Обучаемость, умение мыслить не стандартно, желание хорошо зарабатывать.
• Стрессоустойчивость, способность принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.
• Коммуникабельность, грамотная речь, дипломатичность.
• Системность, бизнес ориентированность, конструктивность, способность убеждать.
• Гибкость, умение находить подход к самым разным людям, открытость к изменениям.

Условия:

• Чистый и просторный офис на территории нового завода.
• График 5/2 с 8 до 17 часов.
• Чай, кофе, печеньки, обеденная зона.
• Столовая в шаговой доступности.
• Собственное рабочее место, корпоративная связь.
• Дружный и адекватный коллектив, лояльное руководство.
• Своевременная оплата труда.
• Тренинги и обучение в процессе работы.

Заработная плата обсуждается при ЛИЧНОМ собеседовании.