Middle Product Marketing Manager

О роли

Мы ищем Product Marketing Manager в команду продуктового маркетинга TBC/payme, который возьмет на себя развитие депозитного направления.

Эта роль подойдет специалисту, который умеет разрабатывать Go-to-Market стратегии, запускать маркетинговые кампании, принимать решения на основе данных и влиять на рост продуктовых метрик.

Основная цель позиции — вывести депозитное направление из периода стагнации, увеличить привлечение новых клиентов и повысить вовлеченность действующих пользователей через развитие маркетинговой стратегии и запуск масштабных продуктовых кампаний.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market стратегии для новых депозитных продуктов и продуктовых обновлений.
• Запускать и координировать 360° маркетинговые кампании совместно с командами Digital, CRM, SMM, PR, Brand, Design и Performance Marketing.
• Планировать и реализовывать performance-кампании для привлечения новых вкладчиков и роста депозитного портфеля.
• Оптимизировать пользовательский путь внутри приложения payme: развивать onboarding, in-app коммуникации и CRM-механики совместно с продуктовой командой.
• Формировать продуктовые гипотезы и инициировать исследования пользователей (CustDev, JTBD, количественные исследования) совместно с командой Research.
• Анализировать эффективность маркетинговых активностей и продуктовой воронки, находить точки роста и предлагать улучшения.
• Работать в тесном взаимодействии с командами Product, Analytics, CRM, Research и другими кросс-функциональными командами.

Что важно в кандидате

• Опыт работы Product Marketing Manager, Growth Marketing Manager или Product Manager с сильной маркетинговой экспертизой от 2 лет.
• Практический опыт разработки и запуска Go-to-Market стратегий.
• Опыт запуска digital- и performance-кампаний.
• Умение анализировать продуктовые и маркетинговые метрики и принимать решения на основе данных.
• Понимание продуктовой аналитики, пользовательских исследований, CJM и принципов Growth Marketing.
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
• Будет преимуществом опыт работы в финтехе, банковской сфере, e-commerce или digital-продуктах.
• Свободное владение русским языком; знание английского и узбекского будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Возможность участвовать в развитии одного из крупнейших мобильных финансовых продуктов региона, напрямую влияя на клиентский опыт и бизнес-результат.
• Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли.
• Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами.
• Комфортабельный офис и удобный график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00, 5/2.
• Конкурентную компенсацию.
• Полностью оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.
• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде.
• Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах.
• Возможности для профессионального и личностного роста.
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества.
• Полезные и вкусные перекусы в офисе.
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:
• ​​Выходной в день рождения — 1 дополнительный оплачиваемый выходной.​​
• Дни для заботы о ребёнке — 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.