Главный бухгалтер

-Формирование учётной политики. Разрабатывать и утверждать учётную политику организации в соответствии с законодательством и особенностями бизнеса.

-Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами. Представлять интересы компании при проверках, сдача отчётности и предоставление пояснений по запросам ФНС, ПФР и ФСС.

-Ведение бухгалтерского и налогового учёта. Обеспечивать полноту и достоверность всех учётных записей и операций в соответствии с действующим законодательством.

-Подготовка и сдача отчётности. Организация своевременного составления и сдачи всей обязательной бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.

-Управление отделом бухгалтерии. Распределять задачи между сотрудниками, контролировать сроки и качество выполнения работы.

-Участие в финансовом планировании и анализе. Консультирование руководства по налоговым последствиям управленческих решений и участие в подготовке бюджетов и финансовых прогнозов.

-Внимание к деталям.

Важно замечать даже незначительные расхождения в цифрах и документах, так как малейшая ошибка может повлечь за собой серьёзные финансовые и юридические последствия. Точность и аккуратность здесь профессиональная необходимость.

-Стрессоустойчивость.

-Ответственность и порядочность.

-Коммуникабельность.

-Системное мышление.

Важно видеть не только отдельные операции, но и их влияние на всю финансовую картину компании; способность выстраивать процессы так, чтобы они были прозрачны, контролируемы и соответствовали стратегическим целям бизнеса.

-Обучаемость и адаптивность.

- Обязательно: знание специфики строительной отрасли:
Понимание нюансов бухгалтерского и налогового учёта в строительстве;
Учет затрат по объектам строительства;
Работа с договорами подряда, субподряда;
Учет материалов, основных средств, амортизации;
Авансы, КС-2, КС-3, акты выполненных работ.

- Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
- Знание законодательства по строительной деятельности (в части, касающейся учета и отчетности).

Условия:

- Работа в строительной компании ООО "Строительная компания "Перспектива"

- Оформление по ТК;

- Стабильные выплаты заработной платы и долгосрочное сотрудничество;

- Работа в сфере строительства.

- Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.