Агент по недвижимости

Исупов & Партнёры — агентство недвижимости в Санкт-Петербурге. Мы помогаем клиентам покупать, продавать и подбирать недвижимость: новостройки, вторичное жилье и загородные объекты. Также работаем с зарубежной недвижимостью. Мы не ищем человека с большим опытом. Для нас намного важнее желание учиться, ответственность и готовность развиваться. Если опыта нет — всему научим.

Чем предстоит заниматься

• обрабатывать входящие обращения от клиентов;
• выявлять потребности клиента и подбирать подходящие объекты;
• проводить консультации, встречи и показы;
• работать с новостройками, вторичной и загородной недвижимостью;
• сопровождать клиента на всех этапах — от первого контакта до сделки;
• вести клиентов и сделки в CRM;
• поддерживать контакт с клиентами и формировать собственную базу;
• развивать собственную клиентскую базу и работать с рекомендациями.

Что для нас важно

• готовы к личным встречам;
• рассматриваете недвижимость как основную работу, а не подработку;
• не совмещаете работу с очным обучением или другой полной занятостью;
• умеете ответственно относиться к договоренностям и задачам;
• готовы учиться, соблюдать систему работы и выполнять план;
• умеете общаться с людьми и не боитесь звонков;
• готовы самостоятельно организовывать свой день;
• опыт в недвижимости не обязателен.

Формат работы

Работа в гибридном формате:

• часть времени — совместная работа с руководителем в офисе;
• часть времени — удаленная работа;
• встречи, консультации и показы объектов с клиентами;
• регулярное личное присутствие в Санкт-Петербурге обязательно.

График зависит от встреч и запросов клиентов, поэтому важно быть мобильным и готовым иногда работать в вечернее время или выходные с переносом отдыха на другой день.

Что мы предлагаем

• обучение профессии с нуля;
• личное наставничество и работу напрямую с руководителем;
• готовые скрипты, CRM и понятную систему ведения клиента;
• входящие обращения от клиентов;
• возможность работать с новостройками, вторичной и зарубежной недвижимостью;
• поддержку на первых встречах, показах и сделках;
• высокий процент от проведенных сделок;
• отсутствие потолка по доходу;
• возможность профессионального и финансового роста внутри компании;
• перспективу работы с объектами в России и за рубежом.

Условия оплаты

Доход формируется из процента от проведенных сделок. Фиксированного оклада нет. Размер вознаграждения зависит от результатов работы и обсуждается на собеседовании.

P.S. В сопроводительном письме напишите, почему вы хотите работать в недвижимости и готовы ли сделать эту сферу своей основной занятостью.