Главный агроном

ООО СХП "Поломское" - это стабильно работающее с 2011 года и успешно развивающееся сельскохозяйственное предприятие. Предприятие находится в с.Полом Кирово-Чепецкого района Кировской области. Это один из центральных районов Кировской области с развитой инфраструктурой. Основное направление деятельности предприятие - производство сырого молока. На сегодняшний день дойное стадо насчитывает более 1500 голов КРС, продуктивность одной коровы - 7 000 кг молока в год. Также предприятие занимается растениеводством, сельскохозяйственные площади более 7 000 га.

На предприятии работает дружный коллектив, присоединяйтесь к нашей команде!

Открыта вакансия Главный агроном

Обязанности:

• проводит научные исследования в области агрономии;
• внедряет передовые методы возделывания полевых культур;
• разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур;
• разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками;
• разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур;
• ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений;
• организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
• организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке;
• осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала;
• организует работы по посеву полевых культур;
• разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами);
• контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
• осуществляет руководство работниками.
• подготавливает документацию и отчеты.

• высшее профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет.
• знание технологии сельскохозяйственного производства;
• знание методов проведения научных исследований в области агрономии;
• знание методов возделывания полевых, садовых, огородных культур;
• знание основ земельного законодательства.

• Официальное трудоустройство
• Гарантии, предусмотренный ТК
• Бронирование
• Оплата сотовой связи
• Иногородним предоставляется жилье
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования