Менеджер по продажам (B2B, строительство/проектирование)

СК Галион / ГК «TS Group» (ООО «ТехноЭйрГрупп») — на рынке строительства и инжиниринга с 2014 года. Специализируемся на технически сложных объектах: капитальный ремонт и реконструкция социальных объектов, объектов культурного наследия (ОКН), промышленных зданий. Объединяем высокий профессионализм, передовые технологии и клиентоориентированный подход.

В связи с расширением штата открываем новую штатную единицу — Менеджер по продажам на направление «Строительство/проектирование».

Обязанности

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (работа с готовой тёплой базой + холодные продажи);

• Продажа комплекса услуг по проектированию, ремонту, реконструкции и строительству;

• Обработка входящих заявок без потерь;

• Полное сопровождение сделки: выход на ЛПР/ЛВР, проведение презентаций, согласование договорных условий, контроль оплаты;

• Ведение клиентской базы в CRM-системе.

Требования

• Уверенные навыки телефонных переговоров, грамотная речь, стрессоустойчивость;

• Опыт отработки возражений на всех этапах переговоров;

• Знание алгоритмов выхода на лицо, принимающее решение (ЛПР);

• Понимание структуры B2B-сделки: от первого контакта до закрытия;

• Активная позиция, нацеленность на высокий заработок, готовность обучаться;

• Рассмотрим кандидатов с опытом продаж в других сферах (телеком, финансы, оборудование, услуги B2B и др.).

Условия работы

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Полная адаптация и введение в должность: наставничество, обучение продукту и специфике строительного рынка;

• Заработная плата: оклад 100 000 руб. (чистыми на руки) + высокий процент от прибыли по проекту (без ограничений по максимуму). Реальный доход: 200 000 – 250 000 руб. в среднем по итогам года, "потолка" нет;

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц, строго без задержек;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Офис в шаговой доступности от метро: г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, 86К.

Дополнительная информация

• Новая штатная единица — высокая свобода действий и возможность быстро проявить себя;

• Крупные и дорогие объекты — высокий чек сделки и соответственно высокий % вознаграждения;

• Стабильная компания с 10-летней историей и безупречной репутацией.

Важно! При отклике просим приложить сопроводительное письмо с указанием опыта работы со строительными проектами (если имеется): продажа стройматериалов, сотрудничество с подрядчиками, участие в тендерах, работа в проектных или строительных организациях и т.д. Если опыта в строительной сфере нет — кратко опишите, какие ваши навыки и компетенции помогут быстро адаптироваться и приносить результат.