Менеджер по подбору персонала

Мы — компания, работающая в сфере аутсорсинга персонала. Обеспечиваем сотрудниками производственные и логистические объекты по всей России. Сейчас активно масштабируемся и ищем в команду рекрутера, который закроет наши ежедневные потребности в персонале.

В управлении — от 20 до 30 вакансий в месяц (массовый подбор). Задачи стабильные, поток заявок большой, работа на результат.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника на объект.

• Размещение и обновление вакансий на hh.ru, Авито, в Telegram-каналах и соцсетях.

• Активная обработка входящих откликов и исходящий поиск (сорсинг).

• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью.

• Консультация кандидатов по условиям работы, режиму, оплате.

• Сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до первого рабочего дня.

• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.

• Простая отчетность по откликам, конверсиям и закрытым вакансиям.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор — обязательное условие).

• Знание основных площадок для поиска (hh.ru, Авито, соцсети, чаты).

• Умение быстро обрабатывать большой объем откликов (20–60 кандидатов в день).

• Грамотная устная и письменная речь, навык быстрой коммуникации в мессенджерах.

• Самостоятельность, организованность и умение работать в режиме многозадачности.

• Наличие ПК и стабильного интернета для удаленной работы.

• Полностью удаленный формат работы (по всей России).

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Официальное оформление по ТК РФ или договор ГПХ (обсуждаемо).

• Доход: оклад + бонусы за каждого трудоустроенного кандидата.

• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

• Обучение и наставничество на старте.

• Доступ к корпоративным сервисам для поиска (оплачивает компания).

• Возможность карьерного роста в отделе подбора.

• Мы предлагаем понятную схему оплаты, стабильный поток вакансий и реальную возможность зарабатывать больше при хорошем результате. Если вы готовы быстро закрывать заявки и доводить кандидатов до выхода — откликайтесь!