Инженер ОТК/Контролер ОТК

Группа компаний BFS — ведущий поставщик банкоматов в России, работаем на рынке более 20 лет. Наше оборудование ежедневно используют миллионы людей в отделениях Сбера, ВТБ, РНКБ, Райффайзенбанка, Почта Банка и других лидеров банковского сектора.

Компания имеет статус резидента ОЭЗ «Технополис Москва» с собственным производством в Руднево (м. Некрасовка).

Если у тебя есть желание делать качественный продукт и развиваться в высокотехнологичном производстве, то мы ждем тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Входной контроль комплектующих, контроль узлов и готовой продукции, выборочный инспекционный контроль выпускаемой продукции согласно инструкциям.
• Контроль качества окрашивания/брендирования и внешнего вида продукции путем визуального и тактильного осмотра.
• Заполнение соответствующей документации.
• Проведение первичной статистической обработки полученных результатов.
• Выборочный контроль требуемых качественных параметров продукции.
• Участие в анализе и поиске корневых причин, вызывающих ухудшение качества продукции, выпуска брака.
• Участие в тестировании новых методов отслеживания качества.
• Участие в разработке ТЗ для новых средств тестирования качества.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на производстве от 1 года.

• Умение работать с измерительным инструментом (мультиметр, штангенциркуль и т.п.).
• Умение читать чертежи, электрические схемы, нормативную документацию.
• Умение работать с технологической, конструкторской и нормативной документацией.
• Уверенный пользователь ПК, 0utlook, MS 0fftce (Excel, PowerPoint).
• Образование не ниже среднего-специального (техническое).

Желательно:

• Опыт работы в сфере контроля качества, оценке лакокрасочного покрытия (окрашивание автомобилей), приемке электротехнических изделий.

• График пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
• Место работы современный завод на территории ОЭЗ «Технополис Москва», ул. Пехорская, д. 1, стр. 3 (м. Некрасовка).
• Удобная спецодежда, комфортные санитарно-бытовые условия (душевые, комната приёма пищи, столовая, личные шкафчики для сотрудников).
• Обучение с первого рабочего дня, возможность профессионального роста.