Персональный водитель руководителя

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие. В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России. В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

К топ-менеджеру компании мы ищем Персонального водителя!

Основные задачи:

• Своевременная подача автомобиля и доставка пассажира до места назначения
• Обеспечение комфортного передвижения пассажира
• Своевременная заправка и обслуживание автомобиля
• Осмотр автомобиля на предмет неисправностей в начале/конце рабочего дня
• Составление оптимального маршрута движения
• Поддержание автомобиля в чистоте и исправном техническом состоянии (своевременное посещение автосервиса и мойки, прохождение техосмотра)
• Ведение отчетности (путевые листы, пройденный километраж, расход топлива)
• Выполнение иных личных поручений руководителя

Наши ожидания:

• Опыт работы более 10 лет персональным водителем, офисным водителем
• Отличное знание Москвы и ПДД
• Умение быстро ориентироваться в сложной дорожной обстановке
• Соблюдение бизнес-этикета, конфиденциальности
• Грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость
• Готовность работать в режиме ненормированного графика

С нашей стороны:

• Предоставление корпоративного автомобиля
• График работы: 5/2, ненормированный рабочий день (~ 09:30 - 19:30)
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах