Руководитель офиса технологического лидерства

• формирование и управление портфелем научно-технологических проектов (НИОКР, ОКР, прикладные разработки);
• выстраивание системы сопровождения проектов «одного окна» для исследовательских команд;
• организация процессов подготовки заявок на гранты, субсидии и договорные НИОКР;
• развитие взаимодействия с индустриальными партнёрами, участие в формировании совместных проектов;
• упаковка научных разработок в прикладные решения (технологии, услуги, продукты);
• развитие механизмов трансфера технологий и коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности;
• участие в реализации программы «Приоритет-2030» и стратегических технологических проектов университета;
• формирование аналитики и управленческой отчетности по научно-технологическим проектам.

Требования:

• высшее образование (техническое / инженерное / экономическое / управленческое);
• опыт работы в сфере R&D, инноваций, технологических проектов или проектного управления от 3 лет;
• опыт взаимодействия с бизнесом, индустриальными партнёрами или участия в прикладных проектах;
• знание грантовых механизмов (РНФ, Минобрнауки и др.) будет преимуществом;
• развитые управленческие и коммуникативные навыки, способность работать с неопределённостью;
• системное мышление, ориентация на результат.

Будет плюсом:

• опыт трансфера технологий, коммерциализации или запуска продуктов;
• опыт работы в вузе, НИИ или технологической компании;
• участие в проектах, связанных с цифровыми, транспортными или морскими технологиями.

Мы предлагаем
– конкурентные условия оплаты (обсуждаются по результатам собеседования);
– возможность создать и развить с нуля ключевую функцию технологического развития университета;
– участие в реализации стратегических проектов в рамках программы «Приоритет-2030»;
– работу на стыке науки, технологий и индустрии;
– гибкий формат (возможны различные варианты занятости);
– стать членом команды, ориентированной на реальные изменения, а не формальные процессы.