Экономист

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

Обязанности:

— Контроль полноты выгрузки банковских выписок в 1С. БИТ Финанс и их проведение.

— Анализ Дт и Кт.

— Формирование бюджета движение денежных средств (планового/ фактического) по подразделениям.

— Формирование бюджета доходов и расходов (планового/ фактического) по подразделениям.

— Подготовка сводных отчетов по отдельным видам расходов.

— Учет, контроль и анализ выполнения плановых экономических и финансовых показателей подразделений компании.

— Участие в постановке и выполнении задач по автоматизации учета.

— Внутригрупповая сверка (финансовая и операционная деятельности).

— Предоставление информации для прогнозных исследований и разработки перспективных планов.

— Финансовое моделирование: расчет показателей эффективности, выстраивание CashFlow, PL проекта.

— Проведение авансовых учетов, контроль 71 счета.

— Бюджетный контроль за исполнением контрактов.

— Подготовка аналитических справок, прочие расчеты по проектам по запросу.

— Сбор, обработка, анализ и прогноз данных для годового планирования деятельности организации.

— Информационная поддержка смежных подразделений.

— Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного начальника.

Требования:

• Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, 1С Предприятие (БИТ. Строительство желательно).

• Аналитическое мышление, способность к анализу и систематизации большого количества информации.
• Опыт работы не менее трех лет в аналогичной должности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в благоустроенном офисе.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!