Главный консультант отдела контроля за использованием средств областного бюджета органами власти

- участие в проведении плановых и внеплановых контрольных мероприятий за соблюдением требований бюджетного законодательства и законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, в исполнительных органах государственной власти и учреждениях Ивановской области с подготовкой справок;

- подготовка проектов документов, возникающих в процессе деятельности отдела (писем, представлений и (или) предписаний, отчетов) в установленный срок;

- возбуждение дел об административных правонарушениях в пределах установленных полномочий;

- ведение делопроизводства при осуществлении контрольных мероприятий и их реализации;

- выполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

• к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
• к стажу гражданской службы или работы по специальности: без предъявления требования к стажу;
• к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: устанавливаются должностным регламентом

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Режим работы службы государственного финансового контроля Ивановской области: понедельник-четверг с 9.00 – 18.00, пятница с 9.00-16.45, перерыв для отдыха и питания с 13.00-13.45.
Государственные гарантии на гражданской службе определены главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

• ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ,
• СТАБИЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2 РАЗА В МЕСЯЦ,
• ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 30 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ,
• ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ОТ 1 ДО 10 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ,
• ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ,
• КВАРТАЛЬНОЕ ФИНАНСОВОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ (ПРЕМИЯ),
• САМОРЕАЛИЗАЦИЯ И ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА.