Руководитель группы /главный специалист АСО

Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от опыта и стажа кандидата.

Соискатели с более высоким уровнем ожидаемой зп, своим откликом на вакансию, заведомо соглашаются на указанный в вакансии уровень вознаграждения.

Обязанности:

• Руководит работниками группы, проводит контроль исполнения должностных обязанностей;

• самостоятельная разработка разделов проектной и рабочей документации марок АР, АС, КЖ, КМ объектов нефтегазового комплекса;

• выполнение и контроль полного комплекса расчетов (зданий, отдельных конструкций, оснований);

• принятие решений по основным узлам и элементам;

• увязка конструктивных решений со смежными отделами:

• проверка и контроль выдаваемой документации на соблюдение норм, грамотности и качества выдаваемых решений;

• прохождение экспертизы проектов, работа со службами технического заказчика;

• участие в авторском надзоре за строительством

• предпроектная проработка порученного объекта, с возможными выездами на объект с обследованием

• ВО строительное
• опыт работы в проекте от 5 лет

• Премии по итогам работы и к юбилейным датам (6 месяцев, к дню Нефтяника, 9 месяцев, год).
• Офис в центре (Мельникайте 70, 4 этаж ТИУ 7-го и 3-го корпуса) отличная автобусная развязка, парковка.
• Трудоустройство и социальные гарантии строго согласно ТК РФ.
• Заработная плата «безналичная/белая».
• Гибкий график работы: понедельник – четверг с 08:30(9.00) до 17.45(18:00), пятница с 08:30 (9.00) до 16:30 (17.00).
• Аренда бассейна для сотрудников, Проф. осмотры, Дни Здоровья, Вакцинация и т.д.
• Обучение и повышение квалификации, субсидирование второго высшего или магистратуры. Возможность совмещать с обучением. Оплачиваемые ученические отпуска при заочном обучении. Участие в конференциях, форумах, выставках.
• ДМС безлимит - страховая сумма до двух миллионов рублей (поликлиники в шаговой доступности).
• Доплата за выслугу лет, наставничество, научную деятельность.
• Материальная помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.
• Дополнительные оплачиваемые выходные за счет работодателя (1 сентября, выпускные, свадьбы, рождение детей и т.д).