Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.
- Современные условия труда: работа в новом технологичном центре.
- Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды
- Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений.
- Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля.
- График работы - 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.
Удаленный формат работы не рассматриваем!
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Руководство гильдией разработчиков 1С, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности.
- Найм, мотивация и развитие членов команды.
- Менторство команд разработки в работе с бэклогом.
- Планирование, приоритизация технического долга и контроль его выполнения.
- Развитие и контроль соблюдения корпоративных стандартов и процессов разработки.
- Участие во внедрении практик тестирования кода.
- Лидирование проектов по 1С-системам и участие в проектах, связанных с ними.
- Взаимодействие со смежными подразделениями (администраторы, ОТП, DBA, DevOps, 2Л, ИБ, продуктовые команды).
- Взаимодействие с внешними подрядчиками (вендоры, аутсорс, аутстафф).
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
-
У тебя есть опыт в управлении командами разработки.
-
Хорошо знаешь что такое 1С и как с ним работать.
-
Ты хорошо понимаешь что тебе говорят люди.
-
Умеешь объяснять простым языком даже сложные вещи.
Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!