Специалист по контенту и PR / младший маркетолог

О компании

Kuznetsov Group — строительная и торговая компания полного цикла из Владивостока. Мы проектируем, согласовываем и строим коммерческие объекты, включая подключение инженерных сетей и запуск объектов «под ключ». Одно из ключевых направлений — коммерческие помещения и торговые павильоны формата «заехал и работай» с готовой инфраструктурой и удобными условиями для бизнеса. За несколько лет мы реализовали более 100 объектов в регионе. В портфеле компании — проекты для малого и среднего бизнеса, а также крупных региональных клиентов. Наша задача сейчас — системно упаковать накопленный опыт и сделать его видимым для рынка.

Кого мы ищем

Нам нужен не удалённый SMM-исполнитель, который ждёт готовые фотографии и техническое задание на каждый пост.

Нужен человек, который сможет приехать в офис или на объект, поговорить с директором, сотрудниками и клиентами, разобраться в сути проекта, найти нужные материалы и самостоятельно превратить всё это в готовый кейс, статью, публикацию или новость.

На старте это частичная занятость. В дальнейшем специалист сможет вырасти в полноценного маркетолога и развивать всё маркетинговое направление компании.

Основные задачи

• Собрать и систематизировать накопленные фотографии, видео, документы, благодарственные письма и информацию по реализованным объектам.
• Сформировать полноценное портфолио компании: задача клиента, исходная ситуация, наше решение, ход работ, результат, фотографии и основные цифры.
• Запустить и регулярно вести сообщество компании во ВКонтакте и другие подходящие площадки.
• Составлять контент-план и самостоятельно доводить материалы до публикации.
• Рассказывать о строящихся и завершённых объектах, предпринимателях и арендаторах, технологиях, рабочих процессах и команде.
• Писать понятные статьи, новости, пресс-релизы, экспертные комментарии и материалы от имени руководителя компании.
• Находить информационные поводы и выстраивать взаимодействие с региональными СМИ, деловыми изданиями и профильными площадками.
• Собирать отзывы клиентов и арендаторов, организовывать получение рекомендательных и благодарственных писем.
• Наполнять сайт компании новыми объектами, кейсами, новостями и текстами.
• Заниматься базовой SEO-оптимизацией материалов: поисковые запросы, заголовки, описания и структура страниц.
• Готовить материалы для конкурсов, премий, рейтингов, презентаций и публичных проектов компании.
• При необходимости организовывать работу фотографов, видеографов, дизайнеров, SEO-специалистов и других подрядчиков.
• Отслеживать результаты: публикации, охваты, посещаемость сайта, обращения и рост портфолио.

Что для нас важно

• Грамотный русский язык и умение писать ясно, интересно и без рекламной воды.
• Умение задавать вопросы, разбираться в незнакомой теме и вытаскивать из обычной рабочей информации сильный материал.
• Самостоятельность: не ждать ежедневной подробной инструкции, а предлагать идеи и доводить их до результата.
• Базовые навыки съёмки на телефон, обработки фотографий и монтажа коротких видео.
• Понимание принципов работы социальных сетей, сайтов и контент-маркетинга.
• Базовое понимание SEO или готовность быстро в этом разобраться.
• Аккуратность в работе с файлами, фотографиями и информацией.
• Готовность выезжать на объекты по Владивостоку и Приморскому краю.
• Ответственность за сроки и качество результата.

Опыт в строительстве, недвижимости, девелопменте или B2B будет преимуществом, но не является обязательным. Важнее здравый смысл, хороший язык, инициативность и желание профессионально расти.

Мы не ожидаем, что один человек одновременно будет профессиональным дизайнером, видеографом, SEO-инженером и специалистом по рекламе. Сложные задачи можно отдавать профильным подрядчикам. Задача нашего специалиста — видеть общую картину, организовывать процесс и доводить материалы до публикации.

Как мы работаем

Наши основные принципы:

• не врать и не создавать видимость работы;
• сказал — сделай;
• считать честно и уважать деньги клиента;
• работать с объектом как со своим;
• действовать быстро, но без бардака;
• отвечать за результат своим именем и репутацией.

Нам подходят люди, которые хотят работать, развиваться и зарабатывать. Формальный подход «выложил пост — задача закрыта» нам не подходит.

Что предлагаем

• Частичную занятость — ориентировочно 2–3 дня в неделю.
• Сочетание работы в офисе, выездов на объекты и удалённой подготовки материалов.
• Гибкий график по договорённости.
• Работу напрямую с собственником компании и быстрый доступ к нужной информации.
• Большой объём реальных кейсов и материала — не придётся придумывать деятельность ради публикаций.
• Возможность с нуля выстроить публичное присутствие заметной региональной компании.
• Оплату необходимых рабочих сервисов и согласованных подрядчиков.
• Фиксированную оплату с возможностью дополнительных премий за согласованные результаты.
• Перспективу роста до полноценного маркетолога, а в дальнейшем — до руководителя маркетингового направления.

Уровень оплаты и формат сотрудничества обсудим индивидуально — в зависимости от опыта, объёма занятости и того, какие задачи кандидат сможет взять на себя.

Как откликнуться

В отклике на WhatsApp напишите:

1. В каком формате и сколько дней в неделю вы готовы работать.
2. Ваши ожидания по оплате.
3. Приложите 2–3 примера текстов, социальных сетей, статей, сайтов или кейсов, над которыми вы работали.
4. Коротко опишите, что бы вы сделали в первый месяц, если бы получили большой архив фотографий и информации более чем по 100 реализованным объектам.

Мы рассматриваем как специалистов с опытом, так и сильных начинающих кандидатов, готовых быстро учиться и брать ответственность за результат.