Начальник конструкторского отдела

Обязанности:
Руководство подразделением:
Организация и общий контроль работы конструкторского отдела (в подчинении до 15 человек).
Планирование и управление проектами:
Распределение задач, контроль сроков и качества выполнения конструкторских работ по разработке:
- установок подготовки газа;
- воздушных и газовых компрессорных станций;
- установок воздухоразделения и другого блочно-модульного оборудования.
Техническое руководство:
- Организация и проведение конструкторских работ;
- Согласование технических заданий, проверка и утверждение конструкторской документации;
- Контроль соответствия разработок техническим регламентам и стандартам безопасности.
Взаимодействие:
Участие в переговорах и техническое сопровождение проектов при взаимодействии с заказчиками, поставщиками, а также проектными институтами.
Развитие команды:
Обучение, наставничество и повышение профессиональных компетенций сотрудников отдела.

Требования:
Образование: Высшее техническое образование («Машиностроение», «Промышленная теплоэнергетика», «Криогенная техника», «Нефтегазовое оборудование» или аналогичные).
Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции в сфере разработки блочно-модульного и газового оборудования.
Инженерные компетенции:
- Опыт выполнения расчётов на прочность, газодинамических расчётов и построения технологических схем;
- Понимание принципов разработки электрических схем и систем автоматизации (АСУ ТП);
- Уверенное владение программами 3D-моделирования (Компас-3D) и PDM/PLM системами;
- Навыки работы в «1С:Документооборот».
Знание нормативной базы:
Отличное знание ЕСКД, системы разработки и постановки продукции на производство, отраслевых стандартов газоснабжения/газораспределения, норм электро- и промышленной безопасности (в т.ч. ТР ТС 010, 012, 032). Знание нтд по срд и опыт работы с срд будет преимуществом.
Дополнительно:
Понимание рынка газового оборудования и ключевых тенденций его развития.

Условия:
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00 (суббота, воскресенье — выходные).
- Полное соблюдение ТК РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные). ДМС после прохождения испытательного срока.

Оплата труда:
Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования). Выплата премий по итогам отгрузки ключевого оборудования.

Профессиональный рост:
Участие в масштабных и сложных инженерных проектах, возможность повышения квалификации.