определение стратегии развития и оптимального использования ресурсов компании, выявление рисков и точек потенциального улучшения («Unit-экономика», «инвестиционный анализ»);
выстраивание бизнес процессов различного уровня (функциональных или налоговой оптимизации) включая процессы автоматизации;
бюджетирование и построение/разработка финансового плана;
обеспечение финансовой устойчивости при расширении бизнеса и запуска новых проектов, участие в новых проектах (запуск ОП и др.), финансовое моделирование и привлечение финансирования;
выстраивание и контроль за всеми бухгалтерскими, налоговыми и управленческими операциями;
выстраивание и контроль за процессом работы департамента и подчиненных (бухгалтерия, экономисты, финансисты);
обеспечение успешного прохождения внешних и внутренних проверок, аудитов;
подготовка регулярной управленческой отчетности (P&L, BS, CF) и Dashboards для принятия стратегических решений для генерального директора и вышестоящего руководства;
управление денежными потоками, обеспечение ликвидности и оптимизация оборотного капитала;
KPI на первый год: сокращение сроков подготовки отчетности (Fast Close), формирование эффективной работы команды, оптимизация сотрудников и процессов, внедрение ERP.
Требования:
профильное высшее образование (финансовое / экономическое);
опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании обязателен;
владение английским языком: Upper-Intermediate или выше;
автоматизация финансовой отчетности;
успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
навыки стратегического моделирования и визуализации данных (Power BI/Tableau)
отличное знание программы 1С (УПП, Бухгалтерия и ERP).
Личные качества:
инициативность, самостоятельность;
системное мышление и ориентация на результат;
коммуникативные и лидерские навыки;
высокий уровень ответственности, готовность принимать управленческие решения.
Условия:
работа в международной производственной компании, лидере в своей отрасли;
подчинение напрямую генеральному директору компании,
влияние на стратегические решения и успех компании;