Аналитик СМИ и социальных медиа

Мы - отдел медиааналитики М13, ищем коллегу с опытом в сфере для работы над еженедельным отчетом с текстовым разделом по тематическим трендам околовоенной общественной повестки соцсетей. Объем трудозатрат около 32 часов в неделю (будет уточняться), работа над отчетом начинается в полдень субботы и заканчивается по вторникам в 14:00 .

Чем предстоит заниматься:

Обязательно: выпускать ранее согласованный с клиентом по формату еженедельный отчет раз в неделю. По согласованию: выполнять дополнительные задачи в рамках проекта в объеме примерно 8 часов в неделю в другие дни.

Для отчета потребуется:

• Анализировать медиаполе (как по заранее структурированной коллегами базе, так в неструктурированном потоке) по релевантным направлениям околовоенной повестки и самостоятельно выявлять направления дискуссий, оценивать их содержание, отбирать для отчета наиболее релевантные темы и наиболее важные моменты.

• Составлять поисковые запросы к системе мониторинга.

• Писать текстовую медиааналитику на языке фактов: короткое информативное текстовое сопровождение к отобранным темам.

Обязательные требования. Чтобы начать работать, уже сейчас нужно иметь в активе:

• Опыт в мониторинге или аналитике социальных медиа от 1 года.

• Уверенное владение инструментами сбора и интерпретации данных соцсетей. Продвинутый пользователь хотя бы одной из профессиональных систем медиамониторинга (Youscan, Brand Analytics, Медиалогия, Интегрум, аналоги).

• Понимание российской политической медиасреды, механик и языка соцсетей, основных сюжетов военно-политической медиаповестки.

• Хороший письменный русский язык: грамотность, лексика, композиция.

• Внимательность, дотошность, ответственность, психологическая устойчивость к рутине и негативному контенту.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу без необходимости приезжать в офис.

• Оформление по ТК с первого дня, “белые” выплаты, отпуск, больничные.

• Срочный трудовой договор по конец декабря 2026 года с возможным продлением в 2027 году и далее.

• Обучение (один месяц) оплачивается в полном объеме.

График работы:

• Негибкий, привязан ко времени отправки отчетов и может меняться в случае переноса дедлайнов. Рабочие дни могут смещаться, это заблаговременно обсуждается.

• Производственный цикл отчета в настоящий момент предполагает работу соответствующую объему около 32 часов в неделю: 8 часов по субботам, 9 часов по воскресеньям, 11 часов по понедельникам и 4 часа по вторникам.

Этапы отбора:

1. Отклик на вакансию. В сопроводительном письме дайте нам понять, что вы внимательно прочитали вакансию до этого места. Для этого 1) вставьте в сопроводительное письмо текст продвинутого поискового запроса на любого telegram-военкора на ваш выбор для поисковика Google, который будет искать его упоминания на сайте “Риа Новостей” . 2) укажите характеристики вашего компьютера: объем ОЗУ, версия ОС, точная модель процессора.

2. Телефонное интервью (примерно 15 минут).

3. Онлайн-тест на понимание медиасферы (30-40 минут).

4. Тестовое задание (4 часа).

5. Онлайн-собеседование с менеджером проекта (до 1,5 часов).

Обратите внимание на минимальные допустимые технические характеристики вашего ПК для этой работы. ОС Windows не ниже версии 7, экран с разрешением не ниже 1600*1024, диагональю не менее 15’, не менее 4 ГБ ОЗУ, процессор не ниже Intel Core i3 или аналоги

Мы рассматриваем отклики с резюме только на HH.ru.

Убедитесь, что в вашем резюме указан email, мы ведем переписку только по электронной почте. Анкеты без email автоматически перемещаются в «Отказ».

Вопросы и ответы:

• Я живу не в Москве, я могу рассчитывать, что мою кандидатуру рассмотрят? Да, это полностью удаленная работа, вам нужен только личный компьютер, интернет и подходящие рабочие условия. Если вы живете в Москве, то по вашему желанию мы можем предоставить рабочее место в офисе, но никакого предпочтения офисному формату мы не делаем.

• Мне придется приезжать в Москву на собеседование или оформление? Нет, мы все делаем удаленном онлайн-режиме, физическими документами вроде заявлений обмениваемся по Почте России.

• Вы читаете сопроводительные письма? Что в нем писать? Да, мы читаем все сопроводительные. Помимо характеристик вашего компьютера и запроса на военкора, достаточно указать одним-двумя предложениями главный момент, на который нам нужно обратить внимание в вашем резюме и/или главное личное/профессиональное качество, которое успешно поможет освоить эту работу.

• А можно просто скопировать шаблон, написать одну фразу или поставить символ в поле сопроводительного? Отклики с таким сопроводительным не будут рассмотрены. Сэкономьте свое время.

• У меня есть особые обстоятельства, которые препятствуют заключению трудового договора, можно ли оформить отношения как-то иначе? Добавьте к сопроводительному письму подробности вашего случая и вероятно мы сможем рассмотреть другой вариант оформления отношений (ГПХ, срочный трудовой договор совмещения, иные варианты).

• Подозреваю, что мой ПК не соответствует вашим минимальным требованиям, однако я уверен, что отлично справлюсь с этой работой и хотел бы принять участие в конкурсе на вакансию. Укажите все характеристики ПК в сопроводительном письме, в некоторых случаях нам удается найти выход, но нужно знать больше деталей.

• От чего зависит размер оплаты труда? Что влияет на вилку? 1) Объем трудовой загрузки. Вы готовы делать только еженедельный отчет с субботы по вторник 32 ч в неделю или также дополнительную работу в другие дни. 2) Ваш профессиональный уровень и объем наших усилий, чтобы контролировать качество выпускаемого продукта. По результатам тестового мы понимаем, что вас вообще не нужно ничему дополнительно дообучать и через месяц погружения не нужно контролировать качество и проверять, вам было достаточно инструкции, пары созвонов и референс файлов – верх вилки. Требуется небольшой постоянный контроль и некоторое обучение – низ вилки.