Tech Lead (администрирование и поддержка платформы)

О проекте

Мы развиваем онлайн HR-tech платформу, связанную с оценкой персонала и психометрическими инструментами.

Продукт уже используется крупными корпоративными клиентами и находится в стадии стабильной промышленной эксплуатации. Ключевая задача сейчас — чтобы он надёжно работал для этих клиентов.

Кого мы ищем

Ищем инженера, чья главная задача — стабильная и бесперебойная работа платформы. Это человек, который держит работающую систему в тонусе: вовремя обновляет зависимости и библиотеки, ставит патчи безопасности, следит за состоянием сервисов и быстро чинит то, что сломалось.

Это самостоятельная роль без команды в подчинении: вы одновременно и разработчик, и системный администратор продукта. Приоритет в том, чтобы текущие клиенты работали без сбоев, а система оставалась стабильной, безопасной и актуальной.

Задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы платформы для текущих корпоративных клиентов;

• Своевременное обновление зависимостей, библиотек и внешних компонентов, отслеживание выхода новых версий;

• Установка патчей безопасности и устранение уязвимостей до того, как они становятся проблемой;

• Мониторинг состояния системы, реагирование на инциденты и оперативное устранение сбоев;

• Администрирование инфраструктуры: серверы, деплой, резервное копирование и восстановление;

• Исправление багов и точечные доработки кода, необходимые для стабильной работы — в том числе, чтобы обновления ничего не ломали;

• Контроль корректности и целостности данных между версиями системы;

• Поддержка тестов и документации, чтобы обновления проходили предсказуемо и безопасно;

• Использование ИИ для ускорения рутинных задач сопровождения и тестирования.

Наши ожидания:

• Опыт коммерческой разработки от 6 лет

• Full-stack опыт, достаточный чтобы самостоятельно разобраться в любой части системы и починить её;

• Стек: Python, TypeScript, PostgreSQL;

• Практический опыт эксплуатации и системного администрирования: Linux, Docker, CI/CD, мониторинг, резервное копирование;

• Опыт сопровождения и обновления зависимостей: управление версиями, миграции, устранение конфликтов и breaking changes;

• Внимание к безопасности: отслеживание уязвимостей и своевременная установка обновлений;

• Готовность работать с существующим кодом и системно поддерживать его;

• Самостоятельность и автономность: готовность единолично отвечать за работоспособность системы и реагировать на инциденты;

• Сильный фокус на тестировании и корректности данных между версиями системы;

• Опыт работы с чувствительными данными (персональные данные, финансы, медицина и др.);

• Понимание требований по работе с персональными данными (152-ФЗ).

Мы предлагаем:

• Живой продукт с реальными пользователями, а не «проект в стол»;

• Поддержку бизнеса и заинтересованность в росте digital-направления;

• Полностью удалённый формат работы и гибкий график;

• Рыночную заработную плату (готовы обсуждать на интервью);

Ждём знакомства с вами:)