Лидер АС (Корпоративная структура)

Мы - Agile команда Корпоративная структура Сбербанка ищет лидера АС. Мы решаем интересные задачи по цифровизации корпоративного управления.

Наш продукт - Корпоративная структура Сбербанка. Это система корпоративного управления, которая объединяет коммуникации между банком и дочерними структурами группы компаний Сбер. Система помогает автоматизировать подготовку аналитических отчетов, отслеживать изменения, анкетировать дочерние общества и принимать управленческие решения на самом высоком уровне.

Благодаря системе будет реализован оперативный обмен данными между всеми участниками процессов, автоматизация согласования, аналитические представления информации.

В результате проекта Сбер качественно повысит уровень корпоративного управления в отношении компаний группы. Система будет развиваться, число идей и спрос к их реализации неуклонно растут.

Вам предстоит

• развивать АС в соответствии с потребностями заказчика
• оценивать достаточность ресурсов команд для исполнения поставленных целей
• ставить задачи команде, управлять качеством работ и результатом
• координировать реализацию проекта, проводить внутренние приемо-сдаточные испытания и внедрения
• прорабатывать готовность модулей смежных АС, синхронизировать планы/бэклоги
• решать архитектурные/технологические/организационные вопросы с безопасностью, смежными командами, сопровождением, правовым департаментом и бизнес-подразделениями
• определять и обеспечивать актуальность архитектуры АС, плана развития АС и данных по АС в архитектурном репозитории.

Мы ожидаем

• опыт на руководящей позиции от 3-х лет
• знание и понимание принципов объектно-ориентированного программирования, Cloud Native, Domain-Driven Design
• понимание архитектуры распределенных приложений и технологий интеграции приложений (HTTP, SOAP, REST, MQ, Kafka, файловый обмен)
• понимание архитектуры DevOps решений, опыт работы с Jenkins, Ansible
• понимание архитектуры микросервисных систем.

Будет плюсом

• опыт с AI-проектами.

Мы предлагаем

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.