Бухгалтер по учету основных средств

Волгоградское областное государственное унитарное предприятие «Волгофарм» было создано в 1992 году путем реорганизации оптово–производственного объединения «Фармация» и является правопреемником Волгоградского областного аптечного управления, созданного в 1922 году. Поэтому мы с гордостью говорим: «Мы на фармацевтическом рынке более 100 лет».

Мы — не просто сеть аптек. Мы — крупнейшее государственное фармацевтическое предприятие региона, чья история и масштабы говорят о непоколебимой стабильности. В мире, где всё меняется с огромной скоростью, мы остаёмся надежной опорой для наших сотрудников и миллионов клиентов.

Наша стратегия — это не продажа лекарств. Это создание единой экосистемы здоровья, где каждый элемент работает на благо человека.

Мы больше, чем аптеки. Мы — это:

• Широкая розница:

  Современные аптеки и оптики, где трудятся лучшие эксперты, всегда готовые помочь.

• Медико-фармацевтический центр:

  Место, где фармация встречается с медициной для комплексного подхода к здоровью.

• Логистическое сердце:

  Собственный склад лекарственных средств и изделий медицинского назначения, гарантирующий наличие жизненно важных препаратов.

• Контроль качества:

  Собственная испытательная лаборатория, подтверждающая нашу ответственность за каждую единицу товара.

• Собственная логистика:

  Транспортный отдел, который обеспечивает бесперебойную работу всей нашей сложной системы.

Чем необходимо заниматься:

• Составление налоговой отчетности (табличные пояснения);
• Составление статистической отчетности по формам П-2, П-2 инвест., форма 11, форма 11 (сделка);
• Работа со счетами 01, 02, 04, 05, 97;
• Взаимодействие с комитетом по управлению государственным имуществом.

Что мы ждем:

• Среднее профессиональное (экономическое) или высшее (экономическое) образование;
• Опыт работы на общем режиме налогообложения от 1 года.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Конкурентную и стабильную "белую" заработную плату, привлекательную систему мотивации;
• График работы: 5/2, с 8.18 до 17.00, в пятницу - до 16.00.
• Частичную компенсацию стоимости питания, медицинский осмотр, фирменную одежду, комфортные условия труда;
• Ежегодную индексацию заработной платы от 5% до 10%;
• Выплату 13-ой заработной платы от 100 000 руб;
• Социальный пакет: ДМС, льготные путёвки, льготы и гарантии по коллективному договору;
• Внутреннею программу наставничества и поддержку опытных коллег;
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
• Возможность профессионального и карьерного роста.