Руководитель центра анализа кредитных сделок среднего бизнеса

Мы — Интерлизинг, входим в банковскую группу «Уралсиб» и в ТОП-10 лизинговых компаний России.

26 лет наша команда из 1000+ профессионалов в 84 городах делает современную технику и технологии доступными для бизнеса! Мы строим долгосрочные партнерские отношения, предлагая индивидуальный подход и глубокую экспертизу.

Вакансия - Руководитель центра анализа кредитных сделок среднего бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за уровень качества и глубины кредитного анализа сделок среднего сегмента (лизингополучатель, группа взаимосвязанных лиц, финансовое состояние, источники погашения);
• совершенствовать методологию оценки риска и принятия решений: критерии, лимитная логика, требования к структуре сделки и обеспечению;
• формировать позицию по нестандартным и пограничным сделкам, выносить обоснованные рекомендации;
• развивать команду аналитиков: стандарты работы, наставничество, контроль качества решений;
• участвовать в автоматизации кредитного процесса;
• перевод экспертных правил в проверяемые алгоритмы.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого дня;
• стабильный уровень дохода, конкурентная заработная плата;
• график работы: 5/2 с 9:00-18:00;
• гибридный формат работы;
• льготы и бенефиты: ДМС через 3 месяца работы, сервис корпоративной лояльности BestBenefits (скидки на различные товары и услуги), магазин мерча, насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, день донора, мафия и т.д;
• корпоративные обучающие курсы в удобном приложении на телефоне;
• помощь опытных коллег на период испытательного срока и после него;
• свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты!

Для нас важно:

• опыт в лизинге или банке от 3 лет;
• приветствуется опыт на руководящей или ведущей экспертной роли;
• опыт проведения кредитного анализа: финансовая отчётность, денежные потоки, структура ГВЛ, оценка платёжеспособности бизнеса;
• опыт работы с методологией и регламентами кредитного процесса, а не только с потоком заявок;
• способность держать баланс между качеством портфеля и скоростью решений;
• управленческая зрелость: умение выстроить стандарт и развивать команду.

Присоединяйся к нашей команде!