Руководитель продукта (Product Manager)

Руководитель продукта (Product Manager) - услуги аналитики на базе собственного сервиса

О нас и продукте

Мы — лидер рынка коммуникаций за Уралом, работаем с проектами от Мурманска до Камчатки, в том числе с государственными заказчиками.

Наш ключевой цифровой продукт — «М-Контроль», сервис мониторинга и аналитики чатов в мессенджерах. Мы сами его разрабатываем сдаем в аренду и на основании его предоставляем услуги по мониторингу чатов. Сейчас продукту нужен сильный хозяин — тот, кто сделает его удобнее, функциональнее и прибыльнее.

Почему это интересно (ваши возможности)

• Продукт уже работает — вы будете масштабировать его на новых заказчиков

• Работа на стыке госсектора, IT и маркетинга. Сложная, но амбициозная задача: автоматизировать то, что раньше делали вручную.

• Мы лидеры, но конкуренты не дремлют

Что вы будете делать

• Формировать стратегию развития продукта

• Переводить «боли» заказчиков (госорганов и бизнеса) в задачи для разработчиков

• Управлять полным циклом релизов: от идеи до внедрения, контроль сроков и качества.

• Работать с госзаказчиками — презентовать им обновления, собирать обратную связь, договариваться о пилотных проектах.

• Анализировать метрики продукта и принимать решения на основе данных.

• Участвовать в продажах: помогать отделу продаж готовить коммерческие предложения, демо, аргументацию для госзаказчиков.

• Управлять командой поддержки и онбординга клиентов (чтобы они не просто купили, но и подружились с продуктом).

Кого мы ищем

• Опыт Product Manager или сильный Project Manager.

• Технически грамотны: можете написать задачу или предложить интерфейс, но не обязаны программировать.

• Проактивны: не ждете задач, а сами предлагаете, как улучшить продукт.

Будет плюсом:

• Опыт работы с продуктом-мониторингом (Медиалогия, Brand Analytics или аналоги).

• Опыт анализа медиаполя

• Знание и использование нейросетей и их возможностей на “ты”

Условия работы

• Полная занятость

• Гибкий старт дня

• Офис в центре города

• Корпоративные мероприятия

• Зарплата по результатам собеседования: фикс + бонус за достижение KPI продукта (рост выручки, снижение затрат на поддержку).

• Готовность взять на себя ответственность = готовность дать свободу и ресурсы