Менеджер по работе с партнерами

Мы — команда экспертов, которые строят будущее города.
За нашими плечами — более 200 000 м² реализованных и строящихся жилых объектов. Мы ценим профессионализм, поддерживаем инициативу и всегда открыты для новых идей.
Сейчас мы в поиске Менеджера по работе с партнёрами — активного, коммуникабельного и ориентированного на результат специалиста, который поможет развивать партнёрскую сеть, усиливать продажи и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами.
Присоединяйся — вместе мы сделаем город лучше!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых партнёров для развития партнёрского канала продаж;
• Проведение переговоров, встреч и презентаций для потенциальных и действующих партнёров;
• Презентация продуктов, услуг и условий сотрудничества компании;
• Развитие продаж через партнёрскую сеть, сопровождение партнёров на всех этапах взаимодействия;
• Подготовка коммерческих предложений, согласование условий сотрудничества, участие в заключении договоров;
• Поддержание долгосрочных отношений с партнёрами, контроль выполнения договорённостей;
• Работа в системе учёта клиентов, ведение базы партнёров, фиксация результатов коммуникаций и отчётность.

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт в привлечении партнёров, продажах, развитии бизнеса или сопровождении клиентов от 1 года;
• Умеете проводить презентации, переговоры и выстраивать эффективные деловые коммуникации;
• Понимаете, как развивать партнёрский канал и доводить сотрудничество до результата;
• Умеете работать с возражениями, согласовывать условия и сопровождать партнёров на всех этапах;
• Уверенно работаете в системе учёта клиентов, с документами и коммерческими предложениями;
• Отличаетесь инициативностью, самостоятельностью и ориентацией на результат.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (сб. вс. по графику);
• Официальная з/п 2 раза в месяц;
• Соц.пакет;
• Системная индексация заработной платы;
• Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Комфортное рабочее место (все необходимое предоставляется);
• Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Работа в дружном коллективе;
• Бонусная мотивация;
• Испытательный срок - 2 месяца;