Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений ним, договоров мат. ответственности, составление и соблюдение графиков отпусков,оформление всех видов отпусков )
• Ведение, учет личных дел и трудовых книжек работников;
• Учет рабочего времени работников
• Работа со штатным расписанием.
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделении организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Оформление служебных записок по общим вопросам;
• Ознакомление работников с кадровыми документами;
• Учет ведения ТК;
• Проверка наличие заключений медицинских осмотров;
• Проверка документов перед сдачей на архивное хранение;
• Подготовка аналитической и отчетной информации;
• Анализ численности работников по объектам работ в установленной форме;
• Составление графиков отпусков;
• Выдача направлений на медицинский осмотр;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2х лет;
• Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3, MS Office (Word, Excel) - обязательно все;
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом\ юридическое\ менеджмент организации);
• Опыт работы с учебными центрами, опыт работы в кадровом администрировании;
• Хорошее знание ТК РФ, опыт работы с вахтовым методом;

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений ним, договоров мат. ответственности, составление и соблюдение графиков отпусков,оформление всех видов отпусков )
• Ведение, учет личных дел и трудовых книжек работников;
• Учет рабочего времени работников
• Работа со штатным расписанием.
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделении организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Оформление служебных записок по общим вопросам;
• Ознакомление работников с кадровыми документами;
• Учет ведения ТК;
• Проверка наличие заключений медицинских осмотров;
• Проверка документов перед сдачей на архивное хранение;
• Подготовка аналитической и отчетной информации;
• Анализ численности работников по объектам работ в установленной форме;
• Составление графиков отпусков;
• Выдача направлений на медицинский осмотр;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2х лет;
• Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3, MS Office (Word, Excel) - обязательно все;
• Высшее образование( желательно в области управления персоналом\ юридическое\ менеджмент организации);
• Опыт работы с учебными центрами, опыт работы в кадровом администрировании;
• Хорошее знание ТК РФ, опыт работы с вахтовым методом;

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений ним, договоров мат. ответственности, составление и соблюдение графиков отпусков,оформление всех видов отпусков )
• Ведение, учет личных дел и трудовых книжек работников;
• Учет рабочего времени работников
• Работа со штатным расписанием.
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделении организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Оформление служебных записок по общим вопросам;
• Ознакомление работников с кадровыми документами;
• Учет ведения ТК;
• Проверка наличие заключений медицинских осмотров;
• Проверка документов перед сдачей на архивное хранение;
• Подготовка аналитической и отчетной информации;
• Анализ численности работников по объектам работ в установленной форме;
• Составление графиков отпусков;
• Выдача направлений на медицинский осмотр;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2х лет;
• Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3, MS Office (Word, Excel) - обязательно все;
• Высшее образование( желательно в области управления персоналом\ юридическое\ менеджмент организации);
• Опыт работы с учебными центрами, опыт работы в кадровом администрировании;
• Хорошее знание ТК РФ, опыт работы с вахтовым методом;

Условия:

• Работа вахтовым методом: Хабаровский край
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты
• График вахты: 60х30 с возможным продлением
• Уровень заработной платы включает мотивационную выплату в размере 20%
• Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду

Уважаемый соискатель!

Благодарим за отклик на вакансию! Ваше резюме получено и будет рассмотрено в течение 3-ех дней. Если Ваш опыт и образование соответствуют требованиям, указанным в вакансии, а кандидат еще не найден, то с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью.

Спасибо, что рассматриваете нас как потенциального работодателя!