Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
посёлок Люблино, Железнодорожный переулок, 30
Описание вакансии
Обязанности:
- оформлять приём на работу, переводы, перемещения, командировки, отпуска, увольнения — составлять приказы, знакомить сотрудников с ними под подпись;
- заключать, изменять и расторгать трудовые договоры, оформлять дополнительные соглашения;
- вести и хранить трудовые книжки (в т. ч. вносить записи, вшивать вкладыши, исправлять ошибки), работать с электронными сведениями о трудовой деятельности.
- регистрировать кадровые документы в журналах учёта (трудовые договоры, приказы и др.).
- готовить и сдавать кадровую отчётность (в СФР — например, ЕФС‑1, в Росстат, центр занятости и др.);
- формировать справки для сотрудников (о стаже, должности, доходах и пр.) и отвечать на запросы госорганов;
- вести воинский учёт: проверять документы при приёме, вести карточки учёта, проводить сверки, сдавать отчётность в военкомат.
- вести табель учёта рабочего времени или контролировать его заполнение;
- обрабатывать документы для назначения пособий (больничные, декретные и др.) и передавать сведения в СФР;
- правильное оформление и ведение документации защищающей компанию от возможных рисков, связанных с нарушениями трудового законодательства.
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
- 1С: Зарплата и управление персоналом