Актуарий

Москва, проспект Лихачёва

Метро: Автозаводская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Расчет страховых резервов(Накопительное и Кредитное страхование жизни, страхование иное чем жизнь) в соответствие с Положением Банка России 858-П;
Участие в расчете страховых резервов (Накопительное и Кредитное страхование жизни, страхование иное чем жизнь) в соответствие со стандартом МСФО17, дальнейшая автоматизация процесса;
Участие в расчете страховых резервов (страхование жизни, страхование иное чем жизнь) в целях управленческой отчетности;
Подготовка прогнозов страховых резервов и иных показателей в целях бюджетирования;
Взаимодействие с Департаментом Управления Активами в части активов, использующихся для выплаты дополнительного дохода по полисам страхования;
Подготовка раскрытий отчетности в части страховых резервов;
Участие в завершающих этапах проекта по переходу на МСФО 17, поддержка и оптимизация текущих систем расчета, постановки для внедрения будущего нового функционала;
Поддержание и актуализация Положения о формировании страховых резервов;
Поддержка существующих ИТ-решений в части актуарных расчетов (ALM, ОВП) оптимизация бизнес-процессов;
Обновление предположений для расчета страховых резервов в соответствие с Положением Банка России 858-П / стандарта МСФО17 (смертность, расторжения, кулофф, расходы, иные);
Проверка качества данных для проведения расчетов;
Подготовка ответов на регулярные запросы Банка России, ВСС, рейтинговых агентств, и пр.;
Автоматизация подготовки статистических запросов и формы 0420162.

Требования:

Опыт работы в страховании жизни на позиции актуария или желание развиваться в данном направлении;
Знание актуарной нотации в части страхования жизни;
Знание страхового законодательства и актуарных стандартов, принятых на территории РФ;
Высокий уровень владения Excel, навыки программирования SQL;
Опыт работы в BI системах, QlikView будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
Заработная плата: оклад + годовое премирование за выполнение KPI’s;
Скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
Программы корпоративного обучения, возможности для профессионального развития.

Посмотреть контакты работодателя