Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер)
Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер)
Новороссийск, улица Свободы, 1
Описание вакансии
Обязанности:
- Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы) в 1С:ЗУП.
- Массовый подбор линейного персонала: водители-экспедиторы, грузчики, комплектовщики, кладовщики (поиск по всем каналам, первичный скрининг, организация собеседований).
- Участие в оценке персонала и разработке системы KPI для рабочих специальностей.
- Проведение exit-интервью и анализ текучести кадров с предложением мер по удержанию.
- Организация корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций.
- Подготовка отчетности для руководства и статистических органов (воинский учет, отчеты в ПФР, ФСС).
- Опыт работы на позиции HR-специалиста или инспектора по кадрам от 1 года.
- Знание Трудового кодекса РФ в части кадрового учета.
- Опыт массового подбора персонала (желательно в логистике или на производстве).
- Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и MS Office (особенно Excel).
- Навык работы с воинским учетом будет преимуществом.
- Стрессоустойчивость, многозадачность, умение работать с большим объемом документов.
- Коммуникабельность и ориентация на результат.
- Знание английского B2.
-
Тип занятости: полная.
-
Формат работы: офис.
-
Зарплата: обсуждается по итогам собеседования.
Навыки
- Подбор персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовой кодекс РФ
- HR-аналитика
- Точечный подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Английский язык
