Директор направления "Этажи Ремонт"

Обязанности:

• выстраивание системы, процессов компании и координация работы
• подготовка и реализация стратегии (финансовой в тч), разработка дорожной карты, достижение целей компании согласно стратегии
• поиск, адаптация, мотивация и развитие персонала
• ведение переговоров, выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений
• ведение отчетности, CRM и аналитики
• регулярная оценка и улучшение б-процессов компании,
• контроль и улучшение качества выполняемых работ и услуг (в тч подрядов и субподрядов)

Требования:

• Человек с энергией))
• техническая компетенция
• опыт в продажах
• руководящие компетенции по циклу управления (постановка задач и контроль, умение развивать персонал
• умение выстраиваивать свой тайм-менеджемент и коллектива)
• hr (опыт найма и адаптации, работы с мотивацией - мат и немат)
• коммуникативные навыки, ЭИ, умение работать с возражением
• ориентация на результат
• гибкость (готовность к изменениям)
• инициативность/готовность вести проекты
• стремление к развитию
• аналитический склад ума/скорость мышления

Условия:

• Своевременные и стабильные выплаты заработной платы
• возможность развиваться и расти внутри компании
• активный и молодой коллектив
• работа в крупной Федеральной Компании
• бесплатное корпоративное обучение
• прозрачная система мотивации (оклад + KPI), обсуждается на собеседовании
• 5-дневную рабочую неделю с 9-00 до 18-00
• личностное развитие в самом крупном агентстве России.