SMM-маркетолог (социальные сети)

Каналы визуал:

• ВКонтакте (группа/паблик);
• Instagram (аккаунт);
• Работа с инфлюэнсерами, блогерами, коллаборации в соц.сетях (3-5 в месяц).

Обязанности:

• Контент-план: Разработка и реализация контент-стратегии для VK и Instagram (совместно со вторым специалистом для единой стилистики);

• Видеопродакшн: Съемка (4-5 в месяц) и монтаж Reels (15-20 в месяц);

• Создание постов, каруселей;

• Ежедневное создание постов, постинг: VK: Stories (4-6 в день); Instagram: Stories (4-6 в день) - 6 статусов, 2-3 лайф;

• Постинг по каналам: VK: (4 поста в неделю); Instagram: посты (4-6 в неделю: 3 карусели, 3 поста, рилс);

• Взаимодействие: Ответы на комментарии в VK и Instagram – при необходимости. Курирование лид менеджеров и боты на предмет взаимодействия с клиентами;

• Аналитика: Еженедельная отчетность по росту VK/IG, охватам Reels;

• Работа с инфлюэнсерами, коллаборации в соц.сетях (поиск, договоренности, контент, запуск, отчет о результате).

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года;
• Опыт разработки и ведения контент-планов;
• Умение снимать и монтировать короткие вертикальные видео (Reels/клипы) для соцсетей;
• Знание алгоритмов и актуальных трендов Instagram и ВКонтакте;
• Умение анализировать аудиторию и конкурентов;
• Навыки работы с блогерами и инфлюенсерами: поиск, переговоры, организация коллабораций;
• Приветствуется опыт организации съемок (площадка, реквизит, модели);
• Умение работать с аналитикой соцсетей и делать выводы по охватам/вовлеченности;
• Креативность, инициативность, готовность экспериментировать с форматами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Самостоятельность и соблюдение дедлайнов;
• Гибридный график работы: обязательное присутствие в офисе в первой половине дня Владение программами;
• Adobe Premiere Pro или CapCut/DaVinci Resolve (монтаж видео);
• Canva и/или Figma (визуал, посты, карусели);
• Adobe Photoshop/Lightroom (базовая обработка фото) — желательно;
• Встроенная аналитика VK и Instagram (Insights);
• Google Sheets / Excel (отчетность).

• Дружный коллектив;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Возмещение расходов на спорт;
• Скидки на покупку туров;
• Своевременная выплата з/п оклад 50 000+ kpi;
• Современный офис в центре города;
• Для прохождения конкурсного отбора, необходимо будет пройти небольшое тестовое задание.