Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренду

EVM — автопроизводитель, R&D-центр и популяризатор электромобилей в России. Мы исследуем, изобретаем, патентуем и внедряем: от отдельных технологических решений до полного цикла создания электромобиля. К нам приходят работать люди, которым тесно в других компаниях и у которых по-настоящему горят глаза.

Наша команда работает над задачей будущего — улучшаем жизнь людей при помощи надежного и доступного электротранспорта. Чтобы это стало возможным, мы создали среду, в которой опытные эксперты и молодые специалисты учатся друг у друга, обмениваются знаниями и вместе создают новые решения. Мы ищем человека, который поможет сформировать единое информационное пространство в этой среде, будет поддерживать вовлеченность сотрудников и создавать лучший опыт знакомства с компанией для новых коллег.

• Развивать систему внутренних коммуникаций и формировать единое информационное пространство компании;
• Развивать HR-бренд и участвовать во внешних HR-проектах: работать с рейтингами работодателя, публичной информацией для кандидатов, взаимодействовать с ВУЗами и другими внешними площадками;
• Развивать корпоративную культуру через внутренние проекты, мероприятия и инициативы для повышения вовлеченности сотрудников;
• Собирать информацию от подразделений, готовить внутренние публикации и делать важные новости компании понятными, своевременными и доступными;
• Проводить исследования вовлеченности сотрудников, собирать и анализировать обратную связь, предлагать и внедрять решения для поддержания мотивации;
• Разрабатывать и поддерживать материалы для внутренних коммуникаций и онбординга;
• Сопровождать новых сотрудников совместно с руководителями, помогая сделать процесс понятным и эффективным от выхода до завершения адаптации;
• Инициировать и реализовывать проекты, направленные на развитие внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, HR-бренда и улучшение опыта сотрудников.

• имеете опыт работы в HR в направлении внутренних коммуникаций, HR-бренда и корпоративной культуры;
• умеете самостоятельно вести проекты и доводить их до результата;
• выстраиваете партнерские отношения с сотрудниками и руководителями;
• умеете объединять разные команды и людей;
• умеете собирать, анализировать и структурировать информацию, превращая ее в понятные тексты, презентации и проекты;
• одинаково уверенно чувствуете себя в коммуникации с людьми, аналитике, организации мероприятий и проектной работе;
• видите возможности для развития процессов, готовы предлагать решения и брать ответственность за изменения
• умеете работать в динамичной среде, расставлять приоритеты и эффективно переключаться между задачами;
• владеете английским языком на уровне B2 и выше.

• Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не все равно;
• Обучение новому: постоянное развитие и работа бок о бок с лучшими профессионалами;
• По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить;
• Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании);
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• ДМС (включая стоматологию) сразу после завершения испытательного срока;
• Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях.
• Компенсацию питания;
• Работу в уютном офисе: м. Филевский парк, м. Минская, ул. Василисы Кожиной, 29.