Менеджер по региону в сегменте вибропрессованные изделия

Основная задача сотрудника: развитие продаж компании в сегменте вибропрессованных изделий​​​​ ​​​через заводы по изготовлению ВПИ (увеличение товарооборота, рентабельности в рублях, количество прямых клиентов и занимаемой рыночной доли МС в сегменте).

Обязанности:

• Оптимизация технологии изготовления вибропрессованных изделий (ВПИ).

• Подбор состава бетона.

• Совершенствование технологии производства ВПИ.

• Участие в переговорах, как на уровне первых лиц компаний, так и на уровне ключевых ИТР и операторов технологических установок.

• Участие в проверке работоспособности новых продуктов и новых сервисов.

• Ведение и сопровождение прямых продаж.

• Развитие Face2Face коммуникаций с ЛПР/ЛВР компаний-производителей специализированного оборудования для изготовления ВПИ.

• Участие в интеграции ключевых клиентов компании в процесс совместного создания ценностей «co-creation».

• Культивация «обучающей среды» - аккумуляция и трансляция лучшего практического опыта, подготовка и проведение внутренних и внешних обучений.

• Участие во внутрифирменных и отраслевых мероприятиях, семинарах и форумах с докладами.

• Подготовка технологической документации.

Требования:

• Будет преимуществом высшее техническое (инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, инженер по связи, АСУ, АСУТП) в приоритете.

• Будет являться преимуществом опыт работы в сферах: изготовления вибропрессованных изделий, в продажах, в обслуживании и/или монтаже оборудования.

• Знание и понимание основ бетоноведения, принципов работы бетоноформовочного оборудования (вибропрессов), устройства и принципов работы бетоносмесительных установок - будет весомым бонусом.

• Уверенные коммуникативные навыки, убедительность и дотошность, умение задавать правильные вопросы и получать полезные ответы.

• Навыки и реальный опыт публичных выступлений, умение заряжать аудиторию позитивом.

• Смелость и дерзость, необходимые для донесения позиции до адресатов.

• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

Условия:

• Работа в стабильной международной компании с официальным доходом и оформлением по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.
• Разъездная работа с частыми командировками: Республика Татарстан (до 70% рабочего времени в пиковые месяцы, по длительности до 3-4 дней).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
• Совокупный доход (оклад+KPI) + % от продаж от 140 000р.
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук.
• ДМС через месяц работы в компании.
• Наставничество, стажировки на ведущих предприятиях отрасли в РФ и странах СНГ в процессе работы, регулярные обучения в рамках компании.

ВАЖНО! Больше информации о преимуществах работы в MC-Bauchemie на сайте компании в разделе ЦЕНТР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ.