Региональный директор / District Manager (Fashion Retail)

Asia St 71 — российский бренд одежды, который развивается в формате современной розницы и объединяет стиль, качество и высокий уровень сервиса. Мы продолжаем масштабировать сеть и ищем сильного управленца, который умеет выстраивать эффективную работу магазинов, развивать команды и отвечать за финансовый результат региона.

Если для вас управление розницей — это не контроль ради контроля, а умение влиять на продажи, вовлеченность команды и развитие бизнеса, будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой магазинов на закрепленной территории и обеспечивать стабильное выполнение коммерческих показателей.
• Отвечать за выполнение планов продаж, KPI, прибыльность и операционную эффективность региона.
• Анализировать ключевые показатели каждого магазина: товарооборот, средний чек, конверсию, UPT, выполнение плана, ФОТ, потери и другие метрики.
• Выявлять точки роста и внедрять мероприятия, направленные на увеличение продаж и повышение эффективности магазинов.
• Регулярно посещать магазины региона, проводить аудиты и обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов.
• Контролировать качество клиентского сервиса, визуального мерчандайзинга, кассовой дисциплины и операционных процессов.
• Управлять директорами магазинов: ставить задачи, контролировать выполнение, развивать управленческие компетенции.
• Участвовать в подборе, адаптации, оценке эффективности и развитии руководителей магазинов.
• Работать с товарными остатками совместно с коммерческой командой, контролировать наличие ключевого ассортимента и оборачиваемость.
• Вести управленческую отчетность, анализировать результаты региона и представлять предложения по улучшению бизнес-показателей.
• Выстраивать эффективное взаимодействие между магазинами и головным офисом.

Мы ожидаем:

• Опыт работы территориальным, региональным, district или retail-менеджером в fashion retail от 3 лет.
• Либо успешный опыт управления крупным магазином одежды с дальнейшим переходом на региональный уровень.
• Практический опыт управления несколькими магазинами одновременно.
• Отличное понимание экономики розничного магазина и ключевых коммерческих показателей.
• Навыки анализа продаж и принятия управленческих решений на основе цифр.
• Опыт формирования сильной команды, развития руководителей и управления эффективностью персонала.
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности и организованности.
• Готовность к регулярным поездкам по закрепленному региону.

Мы предлагаем:

• Работу в активно развивающемся fashion-бренде Asia St 71.
• Возможность напрямую влиять на развитие розничной сети и принимать управленческие решения.
• График работы 5/2 с плавающими выходными.
• Комбинированный формат работы: офис + регулярные выезды в магазины.
• Доход: фиксированный оклад + KPI
• Компенсацию командировочных расходов и корпоративную связь (при необходимости).
• Скидку на продукцию бренда.
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.

Для нас важно:

Мы ищем руководителя, который умеет работать не только с процессами, но и с людьми. Человека, который способен выстраивать сильные команды, принимать решения на основе аналитики и брать ответственность за результат региона.

Если вы привыкли управлять бизнесом через показатели, развивать сотрудников и достигать амбициозных целей — будем рады видеть вас в команде Asia St 71.