Руководитель отдела кадров

• Кадровый учет (Прием, формирование личных дел, составление трудовых договоров (контроль за наличием оригиналов трудовых договоров);
• Составление и контроль ведения приказов по кадрам (отпуск, увольнения, поощрения, расчетные листки и т.д. );
• Отправка кадровой отчетности, статистики, ответы на требования;
• Подготовка графиков отпусков;
• Ведение воинского учета преимущество;
• Работа с иностранными сотрудниками (СНГ, ЕАЭС, ВКС), предоставление в ФМС отчетов, уведомлений;
• Ведение табеля;
• Размещение вакансий и помощь в поиске кандидатов;
• Подготовка, отправка и получение документов по почте при необходимости;
• Запрос недостающих документов со строительных объектов;
• Прочие поручения генерального директора.

Требования:

• Опыт ведения кадровой документации не менее 3 лет;
• Опыт взаимодействия с ФМС, знание законодательства при приеме на работу иностранных граждан;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С:ЗУП, Контур.Экстерн, Сбис.

• На время декретного отпуска;
• Работа в стабильной строительной Турецкой компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца.