Ведущий специалист по кадровому делопроизводству (кадровый аудит)

Люберцы, Волковская улица, 63

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

проведение кадрового аудита и анализ кадрового делопроизводства на соответствие требованиям трудового законодательства;
восстановление и актуализация локальных нормативных актов;
анализ трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов;
подготовка компании к проверкам ГИТ, Роскомнадзора и воинского учета;
подготовка рекомендаций по устранению кадровых рисков;
ведение и актуализация кадровых форм и шаблонов;
актуализация документации по СОУТ: оформление новых рабочих мест, кадровое сопровождение (СОУТ проводился в 2025 г.)
подготовка кадровой отчетности (ЕФС-СТАЖ, ЕФС-КОРР и иные формы);
ведение бумажных трудовых книжек и журнала учета трудовых книжек;
мониторинг изменений трудового законодательства, судебной практики и подготовка предложений по приведению кадровых документов в соответствие с действующими требованиями.

Работа подойдет специалисту, которому интересно вести кадровый учет, выстраивать систему, устранять кадровые риски и приводить документы компании в соответствие с требованиями законодательства. Мы не ищем специалиста на операционное кадровое делопроизводство.

Требования:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота;
Опыт проведения кадрового аудита / восстановления кадровой документации будет преимуществом;
Умение самостоятельно анализировать кадровые документы, выявлять ошибки и предлагать пути их устранения;
Высокая самоорганизованность, системность и внимательность к деталям.

Условия:

Оформление по ТК, белая заработная плата 85000 на руки на испытательный срок (3 месяца), далее - 95000 на руки;
Стабильная выплата заработной платы без задержек;
График 5/2 с 10 до 18, обед 1 час, в пятницу до 17 ч.
Спокойный объем приема и увольнения (операционным кадровым делопроизводством занимается отдельный специалист);
Интересные задачи в области кадрового аудита, методологии и трудового законодательства.