DAG/DCAP Администрирование, настройка политик контроля доступа к данным, аудит действий с критической информацией; Maxpatrol VM Управление модулем контроля уязвимостей, анализ отчетов, настройка сканирования, верификация уязвимостей;
KSC (Kaspersky Security Center) Централизованное управление антивирусной защитой, контроль политик, работа с развертыванием агентов;
DrWeb (Если используется параллельно с KSC) Опыт администрирования, управление политиками безопасности. Secret Net Studio - Настройка политик;
FortiMail Администрирование почтового шлюза, настройка антиспам/антивирус политик, работа с карантином;
Работа с Финцерт и IoC Опыт обработки индикаторов компрометации (IoC) из бюллетеней Финцерт, внесение индикаторов в средства защиты, настройка корреляции для выявления атак;
Будет преимуществом: знание и опыт работы со следующим стеком значительно повысит приоритет кандидата:
Fortinet NGFW настройка политик фильтрации, VPN, UTM-функций;
FortiAnalyzer централизованный сбор логов и отчетности Fortinet;
FortiWeb защита веб-приложений (WAF), настройка виртуальных патчей;
PT AF PRO (Positive Technologies Application Firewall) мониторинг и анализ сетевого трафика, поиск аномалий;
Qrator — настройка защиты от DDoS-атак, работа с прокси-серверами;
PT NAD (PT Network Attack Discovery) мониторинг сетевого трафика на предмет атак, интеграция с SIEM;
Личные и деловые качества
Системное и аналитическое мышление (умение разбирать инциденты «до железа»);
Проактивность: способность не просто реагировать на сбои, но и предлагать улучшения правил корреляции и архитектуры мониторинга;
Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты;
Коммуникабельность: взаимодействие с подразделениями ИТ и бизнесом при настройке доступа и расследовании инцидентов.
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Информационная безопасность» в соответствии с общероссийским классификатором специальностей и (или) наличие переподготовки по одной из специальностей этого направления (нормативный срок – свыше 500 аудиторных часов).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30;
Забота о сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в клиниках города с первого дня работы в компании;
Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке;
Частичная оплата на услуги в рамках Кафетерия бенефитов;
Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (внешнее обучение и тренинги);
Материальная помощь при рождении детей и в трудной жизненной ситуации;
Подарки к Новому году детям сотрудников (до 14 лет);
Энергия и чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
Удобный и комфортный офис в 10 минутах от станции метро Краснопресненская/Баррикадная.